Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 sierpnia 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2025 r. poz. 1138). Celem wprowadzonych zmian jest przede wszystkim realizacja obowiązku waloryzacji wynagrodzeń określonego w ustawie budżetowej oraz zwiększenie funkcji motywacyjnej wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.
Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem RM z 19 marca 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2025 r. poz. 356).
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip