PPE zmiany

Oskar 3

Portal FK przypomina: tylko do 31 stycznia pierwszy raport dotyczący poziomu partycypacji w PPE

Pracodawcy, którzy oferują swoim pracownikom Pracownicze Programy Emerytalne (PPE), mają obowiązek raportować dane o poziomie partycypacji w ramach PPE. Robią to dwa razy w roku kalendarzowym. Pierwszy termin mija 31 stycznia, drugi 31 lipca. Sprawdź szczegóły.

Zbliża się ważny termin dla podmiotów prowadzących PPE

Zbliża się ważny termin dla podmiotów prowadzących PPE

Pracodawcy prowadzący PPE mają obowiązek przekazać do PFR oświadczenia o liczbie pracowników oraz uczestników PPE zatrudnionych u danego pracodawcy na dzień 1 stycznia. Mają na to czas do 31 stycznia br.

Informacja o PPE

Od stycznia 2023 r. nowy obowiązek dla pracodawców prowadzących PPE

Po raz pierwszy w styczniu, a finalnie po raz drugi pracodawcy będą mieli obowiązek przekazania informacji o poziomie partycypacji w Pracowniczym Programie Emerytalnym.

Korzyści 

Z wideoporady, którą prowadzi Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:

  • Na jaki dzień pracodawca bada poziom partycypacji PPE
  • W jakim terminie należy przekazać te informacji do PFR
  • W jaki sposób pracodawca może przekazać dane o poziomie partycypacji do PPE
  • Jakie dane musi przekazać pracodawca do PFR

Obejrzyj także inne wideoszkolenia:

Faktura ustrukturyzowana w KSeF – obowiązkowo od 2024 roku

PIT-11 trzeba do urzędu skarbowego wysłać do końca stycznia

Oświadczenie PIT-2 od 1 stycznia 2023 r.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.