Polski Ład ulga dla pracujących emerytów

Ulga dla pracujących seniorów 2026 – ekwiwalent a PIT

Ulga dla pracujących seniorów – czy obejmuje ekwiwalent za urlop po ustaniu zatrudnienia?

Ulga dla pracujących seniorów budzi nowe wątpliwości w związku ze zmianami w Kodeksie pracy dotyczącymi terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. W praktyce oznacza to, że część świadczeń może być wypłacana już po ustaniu zatrudnienia, co rodzi pytanie o możliwość zastosowania ulgi dla pracujących seniorów Sprawdź, jak do tej kwestii odniósł się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej i jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z ulgi.

Korzyści

Sprawdzisz, do kiedy na gruncie dotychczasowych przepisów pracodawca musiał wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Będziesz wiedzieć, co zmieniło się w tym zakresie od 27 stycznia 2026 r.
Upewnisz się, jak te zmiany wpływają na korzystanie z ulgi dla pracujących seniorów w PIT.
Dowiesz się, jakie warunki według dyrektora KIS trzeba spełnić, aby ww. świadczenie było objęte tą ulgą po rozwiązaniu umowy o pracę.