podstawa świadczenia chorobowego

Pytanie: Jaką podstawę do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego a następnie zasiłku należy przyjąć jeśli pracownik pracuje od o1.01.2011 r. do 29.02.2012 r., z czego 29.02.2012 r. skończył mu się zasiłek chorobowy, który trwał łączenie 182 dni, pracownik wtedy miał na umowie 1.800 zł brutto. Pracownik od 1.03.03.2012 r. został zwolniony z pracy. Od 01.04.2012 r. został przyjęty z powrotem do pracy z pensją 2.500 zł brutto. Od 1 maja 2012 r. przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy liczę wynagrodzenie z ostatniej umowy, czy biorę średnią i pod uwagę wcześniejsze umowy też? Jaką przyjmuję podstawę do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

podstawa świadczenia chorobowego

Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego nauczyciela – jak ustalić

Podstawa do wyliczenia wynagrodzenia chorobowego a następnie zasiłku po powrocie do pracy

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt