osoby współpracujące

Pracownica staje się małżonką - kiedy zgłosić jako osobę współpracującą

Pytanie: Płatnik w prowadzonej działalności zatrudnia kobietę w wymiarze pełnego etatu. Później pobierają się, rodzi im się dziecko, żona przebywa na zwolnieniu chorobowym, później na urlopie macierzyńskim i pobiera w tym okresie zasiłki, które były wypłacane bezpośrednio przez ZUS. Czy w momencie zawarcia związku małżeńskiego pani powinna być zgłoszona jako osoba współpracująca? Czy w sytuacji kiedy nie było takiego zgłoszenia - ZUS może żądać zwrotu wypłaconych zasiłków? Czy można dokonać zgłoszenia dla osoby współpracującej i dopłacić ewentualne składki, które nie zostaną pokryte ze składek odprowadzonych od podstawy z etatu. Składki były odprowadzane od najniższej krajowej, od pełnego etatu. Jakie należy naprawić tę sytuację?

Czy żona może być zatrudniona w firmie męża na umowę o pracę

Pytanie:  Czy żona może być zatrudniona u męża w firmie na umowę o pracę na cały etat z kwotą minimalną 2.600 zł brutto miesięcznie z kodem pracownika? Czy podstawa musi być taka, jak składki przedsiębiorców? Jaki kod do ZUS zastosować 0110 czy 0511?
wymiar zasiłku do osób współpracujących

Inaczej niż pracownikom ustala się podstawę wymiaru zasiłku dla osób współpracujących

Sąd Najwyższy przypomniał, że podstawa wymiaru zasiłku dla prowadzących firmę lub osób współpracujących liczona jest według odrębnych przepisów. Dowiedz się więcej na ten temat, dzięki temu unikniesz błędu podczas kontroli ZUS.

Rencistka współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej bez prawa do macierzyńskiego

Pytanie:  Chciałabym skonsultować z Państwem problem jaki dotyczy naszej klientki. Mąż zlikwidował spółkę cywilną i od 01.02.2015 r. prowadzi tylko działalność gospodarczą. Od tego dnia jego żona jest osobą współpracującą i jednocześnie pobiera rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy przyznanej do 31.12.2015 r. Klientka dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy w związku z zaistniałą sytuacją należy jej się zasiłek macierzyński i rodzicielski z działalności gospodarczej? Z działalności żona będzie płacić tylko składkę zdrowotną, gdyż jest osobą współpracującą na rencie? Czy może opłacać przez 3. miesiące składkę chorobową dobrowolnie, aby otrzymać zasiłki? Co ma zrobić, aby przysługiwały jej zasiłki z tytułu ciąży i narodzin dziecka i żeby nie straciła renty chorobowej?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.