niedopłata składki zdrowotnej

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorców za 2025 rok – wskazówki dla przedsiębiorcy

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorców za 2025 rok wymaga od Ciebie dokładnego sprawdzenia formy opodatkowania, podstawy składki oraz sumy wpłat dokonanych w ciągu roku. Jeśli obsługujesz przedsiębiorców na skali podatkowej, podatku liniowym albo ryczałcie, musisz wykazać rozliczenie w dokumentach ZUS za kwiecień 2026 r., składanych do 20 maja 2026 r. W praktyce oznacza to konieczność porównania składki należnej z zapłaconą, ustalenia ewentualnej niedopłaty albo nadpłaty oraz dopilnowania właściwych terminów. Sprawdź, na co zwrócić uwagę przy rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej za 2025 rok, jak prawidłowo ustalić podstawę składki i jak postąpić w przypadku nadpłaty lub niedopłaty.

24 kwietnia 2026 r.
E-booki i ściągi

Nadpłata lub niedopłata składki zdrowotnej za pracownika – obowiązki pracodawcy

Pytanie: Podczas kontroli ZUS okazało się że kilku pracowników miało błędnie naliczoną podstawę zdrowotną. Jest to nadpłata składki bądź niedopłata składki zdrowotnej. Kontrola ZUS obejmowała lata 2019–2021. Czy dla tych pracowników należy skorygować listę płac? Czy na podstawie skorygowanych deklaracji ZUS można zaksięgować zaległość składek?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Jak pracodawca powinien rozliczyć się z pracownikiem, ZUS i fiskusem, gdy doszło do nadpłaty składki zdrowotnej, a jak gdy nastąpiła niedopłata składki zdrowotnej

Polecamy ciekawe wideoporady na temat rozliczania składki zdrowotnej: