kurs językowy a koszty uzyskania

Bezpłatne kursy językowe dla pracowników oraz impreza cateringowa - czy wykazać w PIT-11

Pytanie: Firma organizuje w siedzibie firmy kursy językowe, za które płaci. Czy jest to przychodem dla pracownika i należy tę kwotę wykazać w PIT-11? Firma organizuje imprezę cateringową dla pracowników. Czy to będzie przychodem dla pracownika i należy to wykazać w jego PIT-11? Dodam, ze pracownicy mają co miesiąc płacone dofinansowanie do posiłków, co jest opodatkowane i ozusowane. 

Nabycie świadczonej za granicą usługi kursu językowego a import usług

Pytanie:  Jeden z pracowników firmy został oddelegowany na intensywny kurs języka niemieckiego w Monachium. Otrzymaliśmy fakturę z dwoma pozycjami: 1. kurs w dniach .... + VAT 0% oraz 2. zakwaterowanie w dniach ...+ VAT 5%. W jaki sposób powinniśmy ująć tę fakturę w deklaracji VAT7? Czy jest to dla nas import usług ?
pacownik korporacji

Czy doradca podatkowy odliczy wydatki na doskonalenie języka angielskiego

Organy podatkowe uważają, że aby ująć wydatek w kosztach podatkowych ważne jest ścisłe oraz niebudzące wątpliwości powiązanie ponoszonych kosztów z celem osiągnięcia przy­chodów lub zachowania czy zabezpieczenia źródła przychodów. W przeciwnym razie dany wydatek nie ma związku z prowadzonym biznesem. Co w takim razie z wydatkiem na kurs języka angielskiego poniesionym przez doradcę podatkowego? Sprawdź stanowisko izby skarbowej.

Aby stwierdzić, czy wydatki poniesione przez doradcę podatkowego na kurs języka angielskiego prawniczego, kończącego się wystawieniem certyfikatu, mogą zostać zaliczone do kosztów podatkowych konieczne jest ustalenie:

  • czy taki wydatek związany jest z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, zdobywaniem wiedzy i umiejętności, które są potrzebne w prowadzonej działalności gospodarczej i które mają z nią związek,
  • czy taki wydatek służy podnoszeniu ogólnego poziomu wiedzy i wykształcenia niezwiązanego z działalnością, a więc co do zasady ma charakter osobisty.

Pracownik na kursie językowym

Pytanie:  Jesteśmy firmą, w której  głównym udziałowcem jest firma niemiecka, sprawozdania i korespondencja prowadzona jest w języku niemieckim i angielskim. Pracownik poszedł na kurs języka angielskiego i co miesiąc go opłaca. Firma chciałaby finansować ten kurs - czy jest to możliwe? Aa jeśli tak, to na podstawie jakiego dokumentu  pracownika firma mogłaby  wprowadzić w koszty?  Czy nie byłby to przychód dla pracownika? 

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.