karta fitness a składki

Tarcza branżowa – zwolnienie z ZUS, postojowe, mikropożyczka

Kolejne ułatwienia dla firm w związku z COVID-19 - tarcza branżowa

Zwolnienie z ZUS, świadczenie postojowe za listopad, a także dotacje w wysokości 5 tys. zł – na takie wsparcie będą mogli liczyć przedsiębiorcy z branży gastronomicznej, rozrywkowej, fitness i sprzedaży detalicznej. Od kiedy przedsiębiorcy będą mogli liczyć na pomoc?

971b457a18467343c1f3f07fc96ed5b18e23106c-small

Karty sportowe. Kiedy są wolne od oskładkowania

Firma kupiła w korzystnej cenie karty sportowe dla pracowników. Część opłaty za kartę sfinansuje, a pozostałą część pokryją pracownicy. Czy wobec tego pracownicy uzyskają przychód oskładkowany? Jakie warunki muszą być spełnione, aby część finansowana przez pracodawcę była wolna od składek ZUS? Dowiedz się, dzięki temu będziesz wiedział jak postąpić w takiej sytuacji.

3cc289583c9103bdfe95bb2bf73bf0a604453486-medium

Przekazujesz pracownikowi kartę na fitness? Upewnij się, kiedy naliczysz PIT

Dofinansowanie dla pracownika do Kart MultiSport ze środków ZFŚS będzie przychodem pracownika ze stosunku pracy. Przychód ten będzie jednak zwolniony z PIT do określonej kwoty. Sprawdź limit aktualny w 2018 roku.

Karta fitness za czas choroby

Pytanie:  Firma finansuje pracownikom ze środków obrotowych zakup kart multisport. W regulaminie wynagradzania jest zapis o zachowaniu prawa do ww. świadczenia za okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków. Czy od wartości karty za okres choroby, czy pobierania zasiłków nie należy proporcjonalnie naliczać wszystkich składek ZUS? Czy w przypadku pracownika korzystającego z urlopu ojcowskiego liczonego jak zasiłek macierzyński również stosuje się ww. zwolnienie ze składek?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.