Od 1 marca 2026 r. zmieniają się limity dorabiania do emerytury dla pracowników, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Jako księgowa musisz zwrócić szczególną uwagę na wysokość przychodów tych osób – przekroczenie progów 70% lub 130% przeciętnego wynagrodzenia może skutkować zmniejszeniem albo zawieszeniem świadczenia przez ZUS. Nowe limity obowiązują od 1 marca do 31 maja 2026 r. i zostały ustalone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2025 r. W praktyce oznacza to, że musisz monitorować wypłaty (w tym premie i dodatki), aby prawidłowo informować pracowników na emeryturze lub rencie o ryzyku przekroczenia progów.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip