dopłata paliwowa ZUS

Dopłata paliwowa za dojazdy do pracy – ZUS, PIT, podstawa zasiłkowa i podstawa urlopowa

Pytanie: Chcemy wypłacać zatrudnionym pracownikom dojeżdżającym do pracy samochodem dopłatę paliwową za dojazdy do pracy w stałej miesięcznej wysokości. Jej wysokość będzie uzależniona od odległości zamieszkiwania od miejscowości, w której pracownik pracuje. Dopłata ta byłaby pomniejszana za dni nieobecności w pracy z powodu choroby oraz urlopu. Jesteśmy małą firmą (osoba prowadząca działalność). Nie mamy regulaminu wynagradzania. Czy od dopłaty paliwowej należy naliczyć składki ZUS oraz podatek PIT. Czy dopłata paliwowa za dojazdy do pracy powinna być wliczona do podstawy do wyliczenia zasiłku chorobowego oraz do podstawy wyliczenia wynagrodzenia za urlop?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Czy dopłatę paliwową dla pracowników uwzględnia się w podstawie wymiaru składek ZUS i w podatku PIT
  • Czy dopłatę paliwową uwzględnia się w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
  • Czy dopłatę paliwową uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia urlopowego

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat rozliczania dodatku paliwowego:

Dodatek paliwowy dla pracowników – co ze składkami ZUS i podatkiem PIT

Koszt ubezpieczenia kart paliwowych – jak rozliczyć i ująć w JPK_VAT

Polecamy aktualne szkolenia na Portalu FK:

Płaca minimalna w 2024 roku i wyższe świadczenia pracownicze – sprawdź, jak rosną koszty pracodawcy

Wykup samochodu z leasingu – sprawdź skutki podatkowe

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.