Prowadzisz działalność gospodarczą i spodziewasz się dziecka? Sprawdź, jakie dokumenty złożyć do ZUS po porodzie, aby otrzymać zasiłek macierzyński, jakie terminy mają znaczenie dla wysokości świadczenia oraz jak rozliczyć składki w czasie jego pobierania. Wyjaśniamy też, kiedy możesz ubiegać się o 800+, becikowe i inne świadczenia dla rodziców oraz jakie formalności załatwić po zakończeniu zasiłku.
Przedsiębiorczyni po porodzie – instrukcja
Sprawdź, czy w dniu porodu podlegasz ubezpieczeniu chorobowemu
Prawo do zasiłku macierzyńskiego z ZUS przysługuje przedsiębiorczyni, która w dniu porodu podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Przy tym świadczeniu nie obowiązuje okres wyczekiwania.
Po porodzie złóż do ZUS wymagane dokumenty
W pierwszej kolejności przygotuj wniosek ZAM oraz zaświadczenie Z-3b. ZUS może również wymagać aktu urodzenia dziecka. Dokumenty można przekazać elektronicznie przez eZUS.
Dopilnuj terminu 21 dni, jeśli chcesz wybrać wariant 81,5%
Jeżeli chcesz otrzymywać zasiłek w uśrednionej wysokości 81,5% podstawy wymiaru za okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu i rodzicielskiemu, odpowiedni wniosek złóż w ciągu 21 dni od porodu. Przekroczenie tego terminu nie odbiera prawa do zasiłku, ale wpływa na sposób jego obliczania.
Uporządkuj zgłoszenia do ubezpieczeń
Od początku pobierania zasiłku macierzyńskiego co do zasady wyrejestruj się z ubezpieczeń społecznych na formularzu ZUS ZWUA, a następnie zgłoś z działalności wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego na ZUS ZZA. Po zakończeniu pobierania zasiłku ponownie zgłoś się do ubezpieczeń na ZUS ZUA, uwzględniając dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, jeśli chcesz je kontynuować.
Sprawdź dodatkowe świadczenia po urodzeniu dziecka
Po porodzie możesz ubiegać się m.in. o 800+, a po spełnieniu wymaganych warunków także o becikowe, zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu urodzenia dziecka. W późniejszym okresie warto również sprawdzić świadczenia z programu Aktywny Rodzic oraz ewentualne lokalne zapomogi oferowane przez gminę.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zmiany w dokumentowaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia – niezależnie od możliwości ustalenia płci dziecka i czasu trwania ciąży. Nowelizacja rozporządzenia z 8 grudnia 2015 r. ma zapewnić równy dostęp do świadczeń wszystkim kobietom objętym ubezpieczeniem chorobowym, uprościć procedury oraz wyeliminować konieczność przeprowadzania kosztownych badań genetycznych.
Rozporządzenie z 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków zostało wydane na podstawie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Konieczność nowelizacji wynika z wprowadzenia zmian dotyczących dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia bez względu na czas trwania ciąży.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip