dodatek motywacyjny urlop macierzyński

Pytanie: Od 2024 r. w żłobku wypłacamy dodatki motywacyjne na podstawie uchwały nr 64 Rady Ministrów z 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024–2027”. W związku z realizacją programu pojawiły się wątpliwości dotyczące dwóch pracownic:

jednej przebywającej na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (ciąża),

drugiej przebywającej na urlopie macierzyńskim.

Czy w bieżącym roku dyrektor może nadal przyznać tym pracownicom dodatek motywacyjny mimo ich długotrwałej nieobecności spowodowanej chorobą lub macierzyństwem?

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Czy dodatek motywacyjny przysługuje pracownicy w czasie choroby lub urlopu macierzyńskiego
Czy dodatek motywacyjny wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

dodatek motywacyjny urlop macierzyński

Dodatek motywacyjny a choroba i urlop macierzyński – kto zachowuje prawo do świadczenia

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt