chałupnictwo (praca nakładcza)

Pytanie: Wykonawca (chałupnik) nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego za dany miesiąc jeżeli osiągnie wynagrodzenie (brutto) w wysokości co najmniej 1/2 minimalnego za pracę. Wykonawca ten przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i od stycznia 2017 r. choruje . Czy nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego za miesiące styczeń – sierpień 2017 r. jeżeli zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS będzie w wysokości 1/2 minimalnego wynagrodzenia (oczywiście brutto)? Jeżeli wykonawca rozwiąże umowę o pracę nakładczą w 2017 r. czy ma prawo do ekwiwalentu za urlop za 2017 r.?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

chałupnictwo (praca nakładcza)

Kiedy chałupnik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt