Świadczenia w ramach systemu kafeteryjnego a składki – nowa interpretacja ZUS
Sprawdź, czy świadczenia udostępnione przez pracodawcę pracownikom, w ramach systemu kafeteryjnego należy uwzględniać w postawie wymiaru składek ZUS. Wątpliwości rozstrzygnął ZUS w interpretacji indywidualnej z 5 października 2023 r. (Oddział w Lublinie, decyzja Nr 949, DI/200000/43/949/2023).
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Na czym polega system kafeteryjny
- Czy świadczenia udostępnione przez pracodawcę pracownikom, w ramach systemu kafeteryjnego należy uwzględniać w postawie wymiaru składek ZUS
Przeczytaj także:
Od 1 września 2023 r. wyższy limit zwolnienia ze składek ZUS posiłków dla pracowników
Podstawa wymiaru składek ZUS na urlopie wychowawczym przy niepełnym etacie
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy w miesiącu choroby
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Słowa kluczowe:
system kafeteryjny składkiZaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip