Pytanie:
Pracodawca od 1 stycznia 2026 r. chciałby finansować (lub współfinansować) ubezpieczenia grupowe na życie dla pracowników. Czy w związku z tym powstanie obowiązek naliczenia składek ZUS od tej kwoty? Czy można spełnić jakieś warunki (np. współfinansowanie przez pracownika o symboliczną 1 zł i zapisy w regulaminie wynagradzania), aby od kwoty stanowiącej wartość ubezpieczenia na życie uzyskać zwolnienie z opłacania składek ZUS?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Na jakiej podstawie prawnej można zastosować zwolnienie ze składek ZUS przy ubezpieczeniu grupowym
- Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS przy ubezpieczeniu grupowym
- Jak uniknąć składek ZUS od ubezpieczenia grupowego pracowników – praktyczne wskazówki
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.