Czy umowa o pracę przedsiębiorcy wpływa na jego składkę zdrowotną
Pozostawanie w zatrudnieniu nie ma wpływu na podstawę wymiaru składki zdrowotnej. Składkę zdrowotną należy ustalać na zasadach ogólnych.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Od czego zależy składka zdrowotna przedsiębiorcy
- W jaki sposób przedsiębiorca opodatkowany na zasadach ogólnych opłaca składkę zdrowotną
- Czy zawsze dochód do obliczenia składki zdrowotnej jest tożsamy z podstawą opodatkowania.
Przeczytaj więcej na temat rozliczania składki zdrowotnej:
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy – instrukcja z przykładami
Opodatkowanie skalą podatkową – czy składkę zdrowotną można zaliczyć do kosztów podatkowych
Ryczałt a składka zdrowotna – kiedy zapłacić wyrównanie składki
Od 2022 r. składkę zdrowotną przedsiębiorcy opłacają w zależności od formy opodatkowania. W dużym uproszczeniu mówiąc przedsiębiorcy opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym płacą składkę zdrowotną proporcjonalną do dochodu, rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych płacą składkę zryczałtowaną. Jej wysokość uzależniona jest od wysokości uzyskiwanych przychodów, a firmy rozliczające kartę podatkową – w stałej wysokości.
Niestety z zadanego pytania nie można wywnioskować, w jaką formę opodatkowania stosuje przedsiębiorca.
W jaki sposób przedsiębiorca opodatkowany na zasadach ogólnych opłaca składkę zdrowotną
Dla przykładu osoby wybierające opodatkowanie na zasadach ogólnych za każdy miesiąc podlegania ubezpieczeniu wpłacają składkę na ubezpieczenie zdrowotne od miesięcznej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowiącej dochód z działalności gospodarczej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który opłacana jest składka, ustalony w następujący sposób:
|
dochód za pierwszy miesiąc podlegania ubezpieczeniu w roku składkowym jest ustalany |
jako różnica między osiągniętymi przychodami w rozumieniu Ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych a poniesionymi kosztami uzyskania tych przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dochód ten jest pomniejszany o kwotę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe opłaconych w tym miesiącu, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów; |
|
dochód za kolejne miesiące ustala się |
jako różnicę między sumą przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągniętych od początku roku, i sumą kosztów uzyskania tych przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, poniesionych od początku roku. Tak ustalony dochód powinien być pomniejszony o sumę dochodów ustalonych za miesiące poprzedzające i o różnicę między sumą składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, zapłaconych od początku roku, a sumą składek odliczonych w poprzednich miesiącach; dochód nie jest pomniejszany o składki, które zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. |
Należy podkreślić, że pozostawanie w zatrudnieniu nie ma wpływu na podstawę wymiaru składki zdrowotnej. Składkę zdrowotną należy ustalać na powyższych zasadach od początku roku składkowego.
Dochód do obliczenia składki zdrowotnej należy więc obliczać według powyższych zasad. Ponadto nie zawsze musi być on tożsamy z podstawą opodatkowania.
Słowa kluczowe:
przedsiębiorca umowa o pracę składka zdrowotnaZaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip