Kiedy zwalniany menedżer nie zapłaci 70% PIT

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Dodano: 12 maja 2016

Jeżeli wypłacona menedżerowi odprawa lub odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia czy też wcześniejsze rozwiązanie umowy wynika z umowy o pracę wówczas, trzeba potrącić zryczałtowany podatek w wysokości 70%. Można jednak uniknąć płacenia wysokiego podatku. Dowiedz się, jak.

Spółka z większościowym udziałem Skarbu Państwa, planowała zwolnienie dyrektorów w trybie porozumienia stron. Za skrócony okres wypowiedzenia lub za wcześniejsze rozwiązanie umowy menedżerowie dostaną  odprawy lub odszkodowania, ich wysokość będzie przekraczać trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia. Przedsiębiorstwo nie było pewne, czy od takich świadczeń trzeba potrącać zryczałtowany podatek w wysokości 70%.

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Ekspert podatkowy z wieloletnim doświadczeniem. Od kilkunastu lat związana z wydawnictwem Wiedza i Praktyka. Redaktor prowadząca Portalu Finansowo-Księgowego oraz "Orzecznictwa Podatkowego".
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz