Aktualny

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 września 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1260)

rozporządzenie
Rady Ministrów
z dnia 15 września 2025 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

(Dz.U. z dnia 22 września 2025 r.)

Na podstawie art. 37 ust. 1ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 oraz z 2025 r. poz. 702) wprowadza się następujące zmiany:

1)

załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

2)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia w II. Tabeli w części D. "Stanowiska w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych" w części IV. "Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej, jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz centra usług społecznych" w grupie stanowisk "Stanowiska pomocnicze i obsługi":

a) lp. 35 otrzymuje brzmienie:

35 Opiekun VIII

średnie3)

podstawowe5)

 

  1

5

b) lp. 37 otrzymuje brzmienie:

37 Młodszy opiekun VI podstawowe5) -

c) uchyla się lp. 38 i 39.

§ 2.

Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku młodszego opiekuna w ośrodku pomocy społecznej pozostaje w zatrudnieniu, z tym że na stanowisku młodszego opiekuna.

§ 3.

Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na stanowisku opiekuna w ośrodku pomocy społecznej pozostaje w zatrudnieniu, z tym że na stanowisku opiekuna.

§ 4.

Wynagrodzenie pracownika samorządowego ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, nie może być niższe od wynagrodzenia ustalonego temu pracownikowi przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.

§ 5.

Kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego określone w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do wynagrodzeń oraz dodatków należnych od dnia 1 lipca 2025 r.

§ 6.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Załącznik 1 Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru
Załącznik 2 Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania
Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboruDokument PDF161.29 KB
Wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionyDokument PDF136.38 KB
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
LEGE

Narzędzie Lege

jest dostępne w wersji PREMIUM portalu.

Aby uzyskać dostęp do narzędzia
zaloguj się lub wykup dostęp.

Zaloguj się
Uzyskaj dostęp

Narzędzie LEGE nie jest przeznaczone dla urządzeń mobilnych.

Skorzystaj z komputera stacjonarnego lub laptopa

Pracujemy nad wersją przeznaczoną dla urządzeń mobilnych.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.