Reguły szczepień przeciwko COVID-19 w miejscu pracy

Dodano: 4 maja 2021
Reguły szczepień przeciwko COVID-19 w miejscu pracy

Zakłady pracy będą mogły zgłosić gotowość do szczepień pracowników za pomocą formularzy, które będą dostępne od 4 maja na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Wytyczne dotyczące szczepień organizowanych przez zakłady pracy są dostosowane do postulatów przedsiębiorców wyrażanych w trakcie posiedzenia Rady Przedsiębiorczości zorganizowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii.

Podstawowe wymogi bezpieczeństwa zostały sporządzone przez Ministerstwo Zdrowia i Główny Inspektorat Sanitarny a za ich wdrażanie odpowiada zespół składający się z przedstawicieli KPRM, MZ, NFZ, RARS, GIS i CeZ.

Jak wziąć udział w  programie szczepień  w zakładach pracy?

Pracodawcy uczestniczący w programie:

  • pojedynczy pracodawca,
  • grupa pracodawców (np. z jednego budynku lub strefy przemysłowej, grupa kapitałowa, podwykonawcy głównego zgłaszającego podmiotu itp.),
  • samorząd zawodowy lub stowarzyszenia branżowe,
  • szkoły wyższe: pracownicy i studenci (którzy ukończyli 18. rok życia).
Aby wziąć udział w programie, zakład pracy powinien zgłosić się przez formularz udostępniony na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Formularz będzie dostępny od 4 maja.

Kolejność szczepień

W formularzu należy wskazać liczbę chętnych do zaszczepienia pracowników bez podawania ich danych osobowych.  Co ważne, wysłanie zgłoszenia przez formularz oznacza gotowość do zaszczepienia wpisanych pracowników. Dlatego  zgłoszenie przez formularz powinno zostać wysłane dopiero po uzgodnieniu logistyki wykonywania szczepień (miejsce szczepień i sposób jego przygotowania).

Data rozpoczęcia szczepień w zakładach pracy zależy od dostępności szczepionek. W maju i w czerwcu będą sukcesywnie dodawane kolejne przedsiębiorstwa do programu szczepień. O kolejności zadecyduje moment prawidłowego wypełnienia formularza przez pracodawcę oraz dostępność szczepionek.

Źródło:

www.gov.pl

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz