Pytanie:  Jednostka budżetowa zatrudniła pracownika, który dostarczył do akt osobowych zaświadczenie z ZUS o wypłaconych zasiłkach chorobowych za okres po ustaniu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Czy okres pobierania świadczenia z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy należy zaliczyć do okresu uprawniającego pracownika do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Pytanie:  Jednostka budżetowa zatrudniła pracownika, który dostarczył do akt osobowych zaświadczenie z ZUS o wypłaconych zasiłkach chorobowych za okres po ustaniu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy. Czy okres pobierania świadczenia z ubezpieczenia społecznego po ustaniu stosunku pracy należy zaliczyć do okresu uprawniającego pracownika do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej?

Pytanie:  Pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej w połowie miesiąca w sobotę. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest w ostatnim dniu miesiąca. Kiedy powinna odbyć się wypłata nagrody jubileuszowej?

Pytanie:  Pracownik placówki po ukończeniu szkoły średniej przez rok przebywał na stażu organizowanym przez powiatowy urząd pracy. Jakie minimalne wynagrodzenie powinien otrzymać? Czy staż z urzędu pracy należy zaliczyć jako pierwszy rok pracy?