Innymi słowy, wyższa będzie podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego dzięki podwyższeniu wynagrodzeniu za styczeń 2024 r.(...) Odpowiedź: Tak, pracownikowi należy przeliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłki opiekuńczego poprzez wliczenie do niej wyższego wynagrodzenia za styczeń 2024 r.(...) zasiłku chorobowego z ZUS Jak ustala się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie
Podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe jest ograniczona i nie może miesięcznie przekraczać 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej określonego na dany
Z art. 85 Kodeksu Pracy wynika wprawdzie, że wypłata wynagrodzenia powinna być dokonywana co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.(...) Ponadto w sytuacji gdy wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu to wypłaca się je z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca
Odpowiedź: W opisanym przypadku w pierwszej kolejności należy wyliczyć pensję za przepracowaną cześć stycznia oraz wynagrodzenie chorobowe.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak oblicza się wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, gdy pensja ustalona jest w stałej miesięcznej kwocie Co jest podstawą wynagrodzenia chorobowego
Kodeks pracy nie przewiduje bowiem w ogóle w tej sytuacji prawa do wynagrodzenia chorobowego.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Czy wynagrodzenie chorobowe przysługuje z tytułu wypadku przy pracy Ile wynosi jednorazowe odszkodowanie z ubezpieczenia wypadkowego Przeczytaj także: Wypadek
świadectwo pracy Co oznacza dla pracodawcy powołanie pracownika do OT – terytorialnej służby wojskowej Komentowane rozporządzenie zostaje wydane na podstawie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 63(...) Obecnie wysokość wynagrodzenia osób zasiadających w wojskowych komisjach lekarskich zostało uregulowane w rozporządzeniu Rady Ministrów z 13 maja 2022 r. w sprawie sposobu ustalania dodatkowego wynagrodzenia(...) przepisy wejdą w życie Przeczytaj także, jakie konsekwencje finansowe dla pracodawcy oznacza powołanie pracownika do służby wojskowej: Pracownik powołany na ćwiczenia wojskowe – jak rozliczyć nieobecność i wynagrodzenie
Wymiar etatu Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto Pełen etat 4.242,00 zł 3/4 etatu 3.181,50 zł 1/2 etatu 2.121,00 zł 1/3 etatu 1.414,00 zł 1/4 etatu 1.060,50(...) zł Wynagrodzenie minimalne pracowników w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. w zależności od wymiaru etatu Wymiar etatu Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto Pełen etat 4.300,00(...) cywilnoprawnych w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. 27,70 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. 28,10 zł art. 4 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu
minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli kwoty wynagrodzenia nie można ustalić według powyższych zasad.(...) okres, z którego ustala się podstawę wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego lub z urlopu bezpłatnego albo odbywał czynną służbę wojskową, podstawę wymiaru świadczeń za czas choroby stanowi wynagrodzenie
incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały (uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z 19 listopada 2008 r., sygn. akt II PZP 11/08, OSNP 2009/13–14/166 i wyrok NSA z 14 września 2010 r., sygn. akt II FSK 648(...) W tym przypadku oprócz diet i należności przysługujących z tytułu wyjazdu pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie według polskich przepisów prawa pracy, zgodnie ze stawką określoną w umowie o pracę(...) pracująca za granicą, minimalnych warunków pracy w okresie oddelegowania (właściwych dla państwa, w którym pracownik został zatrudniony, albo kraju, do którego pracownik został oddelegowany), wysokości wynagrodzenia
towary i usługi konsumpcyjne dla 20% osób o najniższych dochodach w gospodarstwach domowych pracowników, uzyskane z prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny badania budżetów gospodarstw domowych; 6)(...) Nr 22, poz. 270, Nr 60, poz. 703, Nr 70, poz. 816, Nr 104, poz. 1104, Nr 117, poz. 1228 i Nr 122, poz. 1324, z 2001 r.(...) Począwszy od roku podatkowego 2004, kwoty wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 6a, 12a, 17, 26 lit. b), 32b, 40b, 49 lit. b), 67-68a, 77, 78 lit. b), 88, 92 i 112 lit. b), w ust. 11 pkt 2 lit. b), w art. 23
W przypadku kierowców, których miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie, od podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne można odjąć równowartość 60 euro za każdy dzień pobytu(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak rozliczać z ZUS kierowców wykonujących zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych, których miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie(...) stanowiąca równowartość 60 euro za każdy dzień pobytu za granicą, z zastrzeżeniem że tak ustalony miesięczny przychód tych osób stanowiący podstawę wymiaru składek nie może być niższy od kwoty przeciętnego wynagrodzenia
Odpowiedź: Pełne miesięczne wynagrodzenie przysługuje pracownikowi młodocianemu, który przepracował cały obowiązujący miesięczny wymiar czasu pracy.(...) Przeczytaj także: Sprawdź, jak od 1 września 2023 r. zmienią się zasady wynagradzania młodocianych Pracownik młodociany na urlopie bezpłatnym wykonuje umowę zlecenia – jaki kod do ZUS Wzrosną nakłady na wynagrodzenia
Odpowiedź: Dodatek nocny powinien być naliczany od wynagrodzenia za miesiąc, w którym była wykonywana praca w porze nocnej.(...) Jednakże za podstawę naliczania dodatku za pracę w porze nocnej pracodawca może przyjąć inne wynagrodzenie niż minimalne, np. zasadnicze, pod warunkiem że nie jest ono niższe niż ustawowe minimalne.
A w przypadku osób posiadających stopień podoficerski lub oficerski – 63. roku życia.(...) Art. 248, art. 305 ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2022 r. poz. 655 ze zm.).(...) Na podstawie tego wynagrodzenia pracownik – żołnierz uzyska od wojska świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie, które mógłby uzyskać w czasie pełnienia służby.
A zatem wynagrodzenie zasadnicze miesięczne należało przyjąć w pełnej wysokości, obowiązującej w lutym 2024 r.(...) Odpowiedź: Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip