ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne 2. wszystkie składki ZUS za nią (w tym składkę zdrowotną) finansuje ze środków własnych przedsiębiorca 3.(...) Art. 39 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 226 ze zm.). Autor: Mariusz Pigulski(...) Art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c, art. 79-82 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz. 2561 ze zm.).
kalendarzowego (art. 85 § 2 kodeksu pracy).(...) oznacza również, że w tym dniu pracodawca ma obowiązek wypłacenia pracownikowi ewentualnego ekwiwalentu za urlop jeżeli ten nie został przez pracownika wykorzystany w naturze (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29(...) marca 2001 roku., I PKN 336/00).
Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 k.p., podstawa wymiaru zasiłku / wynagrodzenia chorobowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty(...) PPK, nie korzysta z „zerowego PIT” (a więc ulg, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt, 148, 152-154 ustawy PIT).(...) Zakładamy, że pracownik, o którym mowa w pytaniu: pracuje na pełny etat, ma prawo do 1/12 kwoty zmniejszającej podatek i wynagrodzenia chorobowego za okres od 22 do 31 stycznia, nie jest uczestnikiem
Wymiar etatu Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto Pełen etat 4.242,00 zł 3/4 etatu 3.181,50 zł 1/2 etatu 2.121,00 zł 1/3 etatu 1.414,00 zł 1/4 etatu 1.060,50(...) zł Wynagrodzenie minimalne pracowników w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. w zależności od wymiaru etatu Wymiar etatu Wysokość minimalnego wynagrodzenia brutto Pełen etat 4.300,00(...) cywilnoprawnych w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. 27,70 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. 28,10 zł art. 4 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu
za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczeń społecznych, a także przychodów wymienionych w § 2(...) Wysokość wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych do PPK określa się procentowo od wynagrodzenia uczestnika tego programu.(...) Zgodnie z definicją zawartą w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych, „wynagrodzeniem” jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, o której mowa w ustawie
wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku Wniosek o przeliczenie podstawy świadczenia chorobowego PIT-2(...) Art. 36 ust. 1, art. 43 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 2780).(...) Innymi słowy, wyższa będzie podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego dzięki podwyższeniu wynagrodzeniu za styczeń 2024 r.
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Kiedy mówimy o pracy w godzinach nadliczbowych Jakie 2 rodzaje godzin nadliczbowych wyróżniamy Jak rozliczać czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych Jak(...) Art. 129, art. 1511, art. 1513 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.). Autor: Izabela Nowacka(...) Natomiast zawsze należne jest pracownikowi normalne wynagrodzenie za pracę. Dodatkową rekompensatą za godziny nadliczbowe jest bowiem: albo czas wolny albo dodatek pieniężny.
głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów, z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, 2)(...) Poza wynagrodzeniem za pracę w komisji wyborczej jej członkom przysługują również inne uprawnienia.(...) wyborczych Ile dni zwolnienia od pracy otrzyma członek komisji wyborczej Co musi zrobić członek obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej, aby skorzystać ze zwolnienia od pracy Przeczytaj także: Czy od wynagrodzenia
przewozy drogowe za granicą jest krótszy niż 12 godzin, kwotę wirtualnych diet, obliczanych na potrzeby oskładkowania i opodatkowania, zmniejsza się do: 1) 1/3 w przypadku pobytu trwającego do 8 godzin; 2)(...) -26h).(...) Zwolnione z podatku są przychody kierowcy wykonującego międzynarodowe przewozy drogowe w wysokości stanowiącej równowartość 20 euro za każdy dzień pobytu kierowcy za granicą.
w stałej miesięcznej wysokości określonej w umowie o pracę 2.(...) Art. 36–45 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 2780). Autor: Mariusz Pigulski(...) minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli kwoty wynagrodzenia nie można ustalić według powyższych zasad.
Na podstawieart. 20 ust. 4ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.(...) komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 grudnia 2023 r. w sprawie kwoty 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowanej w okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia(...) 2024 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie (M.P. z dnia 11 grudnia 2023 r.)
Art. 85 § 2, art. 151[8] ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.). Autor: Izabela Nowacka(...) Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę(...) Odpowiedź: Dodatek nocny powinien być naliczany od wynagrodzenia za miesiąc, w którym była wykonywana praca w porze nocnej.
Przez 2 dni przebywał na urlopie wypoczynkowym i 1 dzień wykorzystał na poszukiwanie pracy. W poprzednich miesiącach nadgodziny nie występowały, wynagrodzenie było bez zmian.(...) Art. 37, art. 1511, art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).(...) W Regulaminie jest zapis, że premia dla pracowników może być przyznana do maksymalnie 40% wynagrodzenia, ale wyjściowa to 25%.
W razie zbiegu egzekucji administracyjnej i sądowej świadczeń, o których mowa w art. 773 § 21 Kpc (świadczeń alimentacyjnych, rentowych lub innych świadczeń powtarzających się, lub świadczenia pieniężnego(...) Art. 7731, art. 8821 ustawy z 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2021 r. poz. 1805 ze zm.). Autor: Maciej Karpiński(...) Odpowiedź: Pracodawca powinien zawiadomić obu komorników o zbiegu egzekucji, wnioskując o rozstrzygnięcie, w jaki sposób oba zajęcia wynagrodzenia mają być przez pracodawcę realizowane.
podziel sumę miesięcznych wynagrodzeń, tj. zasadniczego oraz średniej premii, przez współczynnik urlopowy dla 2024 r. 2.(...) A zatem wynagrodzenie zasadnicze miesięczne należało przyjąć w pełnej wysokości, obowiązującej w lutym 2024 r.(...) Odpowiedź: Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip