Środki pieniężne, które otrzyma udziałowiec w wyniku likwidacji spółki jawnej, nie będzie stanowiła dla niego przychodu podlegającego PIT.
Nieodpłatne świadczenia przekazane spółce przez osoby z I grupy podatkowej, generują u wspólnika przychód, który jest zwolniony z podatku dochodowego.
Podatnik, który będzie wymieniał BitCoin na walutę krajową lub zagraniczną uzyska przychód ze zbycia praw majątkowych.
Członek zarządu (bez umowy o pracę, kontraktu menedżerskiego), który otrzymuje wynagrodzenie za posiedzenia zarządu, został wysłany na szkolenie. Związane było ono z profilem produkcyjnym spółki, a wydatki na nie będą zaliczone do kosztów podatkowych. Czy wartość szkolenia powinno doliczyć się do przychodów podatkowych członka zarządu i czy będzie on apodlegała oskładkowaniu ZUS?
Prezenty o wartości poniżej 200 zł, które będą rozdawane w związku z reklamą świadczeniodawcy nie generują przychodu podlegającego opodatkowaniu.
Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68a ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) wolna od podatku dochodowego jest wartość nieodpłatnych świadczeń, otrzymanych od świadczeniodawcy w związku z jego promocją lub reklamą - jeżeli jednorazowa wartość tych świadczeń nie przekracza kwoty 200 zł – wyjaśnił minister finansów.
Pytanie do eksperta: W jakich sytuacjach od nieodpłatnych świadczeń nie trzeba pobierać podatku?
Komentuje Maciej Soprych, członek zarządu w spółkach kapitałowych, członek ACCA
Jeżeli kara umowna ma związek z przychodem podatnika, można ją zaliczyć do kosztów prowadzonej działalności – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.
Sprawa dotyczyłaspółki, która zajmuje się automatyzacją procesu produkcyjnego. Zawarła umowę na zrealizowanie projektu budowy skomplikowanej linii produkcyjnej. Pojawiły się jednak problemy technologiczne. Firma poniosła wysokie wydatki w związku z trudnym procesem budowy linii produkcyjnej, co wpływało na jej płynność finansową. W związku z tym spółka postanowiła odstąpić od umowy. Zawarła porozumienie, zgodnie z którym obok zwrotu wpłaconych przez kontrahenta zaliczek na poczet przyszłego wynagrodzenia spółka miała zapłacić kary umowne mające charakter odstępnego z tytułu rozwiązania umowy w związku z brakiem technicznej możliwości kompleksowej realizacji projektu. Podatnik zwrócił się do organu podatkowego z pytaniem, czy ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów karę umowną zapłaconą kontrahentowi na podstawie zawartego porozumienia.
Dofinansowanie wypłacone podwładnemu z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi jego przychód. Jednak do 380 zł, takie wsparcie do wypoczynku pracownika, będzie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip