Praca nadliczbowa jako stałe zastępowanie innego pracownika

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 22 sierpnia 2023
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na 1/2 etatu może być zmuszony pod nieobecność innego pracownika (długie ZUS ZLA w ciąży) do pracy w godzinach nadliczbowych? Mówimy tutaj o pracy 12 godz. na dobę 5 lub 6 razy w tygodniu. Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych, nawet gdyby nie łamały zasad tygodniowego czasu pracy – 48 godz.?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Kiedy dopuszczalna jest praca nadliczbowa
  • Którym pracownikom nie można polecać pracy nadliczbowej
  • Kiedy polecanie pracy nadliczbowej będzie nadużyciem pracodawcy

Dowiedz się więcej na temat pracy nadliczbowej:

Jak rozliczyć pracę nadliczbową w sobotę w podstawowym systemie czasu pracy

Zmiana okresu rozliczeniowego – jak rozliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Jak oddać godziny nadliczbowe w przypadku awarii

Dodatek stażowy a wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Godziny nadliczbowe dla pracownika zatrudnionego na 7/8 etatu

Pozostało jeszcze 78% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Słowa kluczowe:
praca nadliczbowa
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.