Pytanie:
Od kwietnia 2007 r. zatrudniamy na umowę zlecenie emeryta. Pracuje on 4 godz. dziennie (od poniedziałku do piątku) i dwie godz. w sobotę. Otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 5 zł na godzinę. Od 26 stycznia 2011 r. do 31 stycznia 2011 r. pracownik zachorował. W lutym 2010 r. pracownik chorował 9 dni (od 1 lutego 2010 r. do 9 lutego 2010 r.). Czy luty wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego? Jeżeli tak, to czy przeliczyć jakby pracował cały miesiąc?
Pozostało jeszcze 81% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)