Czy pracownik, który wykorzystał dane swojego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur, musi zapłacić VAT wykazany na tych fakturach? Czy może podatek powinna zapłacić spółka, której dane wykorzystał podwładny? W tej sprawie wypowiedział się Trybunał Sprawiedliwości UE w polskiego podatnika. Poznaj skutki tego wyroku.

Z art. 108 ust. 1 ustawy o VAT wynika, że w przypadku gdy osoba prawna, jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna wystawi fakturę, w której wykaże kwotę podatku, jest obowiązana do jego zapłaty. Przepis ten określa swoistą sankcję dla podmiotów wystawiających faktury.

Sprawdź też:

Polega ona na tym, że niezależnie od tego, czy w danym przypadku wystąpiła podstawa opodatkowania VAT, jak również niezależnie od rozmiarów i konsekwencji podatkowych tego obrotu, każdy wystawca tzw. pustej faktury, powinien się liczyć z koniecznością zapłaty wykazanego w niej podatku (zob. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 6 października 2017 r. – sygn. I SA/Kr 686/17).

Korzyści

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Czy spółka będzie musiała zapłacić VAT z pustych faktur wystawionych przez pracownika, jeżeli wystawienie fałszywej odbyło się bez wiedzy i zgody pracodawcy;
Jakie są skutki podatkowe wyroku TSUE z 30 stycznia 2024 r., w sprawie C-442/22.

Polecamy też inne komentarze do wyroków TSUE:

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo