Pytanie: Zamierzam zawierać umowy zlecenia ze studentami na dorywcze prace związane z wykładaniem towarów handlowych. Nie jestem w stanie określić z wyprzedzeniem, w jakie dni pomoc ta będzie potrzebna. Jak zawrzeć taką umowę? Czy umowa zlecenia może być zawarta na czas określony, np. na rok? Czy w następnym roku mogę zawrzeć z tą osobą kolejną umowę zlecenia, bez przerwy? Czy jest ograniczony limit liczby takich umów? A może lepiej od razu zawrzeć jedną długą umowę na okres 3 lat – na czas studiów? Praca będzie odbywała się 3–4 razy w miesiącu. Wynagrodzenie będzie zgodne z obowiązującą stawką godzinową. Czy jest jakiś wymagany okres, w którym należy się rozliczać, czy tak jak w umowach o pracę co miesiąc? Czy zleceniobiorca ma wystawiać rachunek po każdym przychodzie, czy w okresach miesięcznych? Co z miesiącami, w których nie będzie świadczenia usług rozładunku, nie będzie płatności. Czy mają powstawać zerowe dokumenty?

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

Jak często trzeba się rozliczać, gdy umowa zlecenia jest zawarta na długi okres
W jakich sytuacjach umowa zlecenia zostanie uznana za umowę o pracę

Skorzystaj z praktycznego narzędzia:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Obejrzyj szkolenie:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat umów zlecenia ze studentami:

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Umowa zlecenia z 20-latką – jakie obowiązki składkowe i podatkowe

Przeczytaj więcej o umowach zlecenia:

Umowa zlecenia z nianią – składki i dokumentacja ZUS, podatek PIT

Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy

Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jak udokumentować okres pracy w Polsce

Umowa zlecenia z osobą prowadzącą działalność gospodarczą a składki ZUS

Umowa zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie macierzyńskim na obsługę informatyczną podczas wyborów – składki ZUS

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.