ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o dodatku węglowym (Dz.U. z dnia 11 sierpnia 2022 r.) Art. 1.(...) U. poz. 1477). 5a.(...) W przypadku, o którym mowa w ust. 1, do zmiany planu finansowego Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych wymogów określonych w przepisach art. 21 ust. 5 i 6 oraz art. 52 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia
pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; 3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; 4) dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej; 5)(...) Odpowiedź: Do wynagrodzenia, porównywalnego z wynagrodzeniem minimalnym za pracę zalicza się wynagrodzenie zasadnicze i wszelkie dodatki z wyjątkiem dodatków wyłączonych ustawowo.(...) Art. 6 ust. 4-5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 2207 ze zm.). Autor: Michał Culepa
rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 5 grudnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z dnia 7 grudnia 2023(...) UE L 329 z 27.12.2018, str. 3 i 53, Dz. Urz. UE L 20 z 23.01.2019, str. 43, Dz. Urz. UE L 83 z 25.03.2019, str. 42, Dz. Urz. UE L 245 z 25.09.2019, str. 9, Dz. Urz. UE L 310 z 02.12.2019, str. 1, Dz.
Wniosek o dofinansowanie przedsięwzięcia naukowego lub edukacyjnego w zakresie prewencji ZUS RP-5 należy złożyć na 2 miesiące przed terminem przedsięwzięcia, jeżeli wnioskodawca chce, aby ZUS dofinansował konferencję, kongres, sympozjum naukowe, przedsięwzięcie edukacyjne itp. z zakresu prewencji rentowej lub wypadkowej, ponieważ wnioskodawcy brakuje funduszy na ich zorganizowanie. Wniosek może złożyć organizator przedsięwzięcia np. uczelnia, fundacja, jednak nie może to być osoba fizyczna. Dofinansowanie obejmuje 10% przewidywanego kosztu organizacji przedsięwzięcia, jednak nie więcej niż 20 tys. zł. Aktualizacja formularza: 29 czerwca 2022 r.
ZUS RP-5: Wniosek o dofinansowanie przedsięwzięcia naukowego lub edukacyjnego w zakresie prewencji Wniosek o dofinansowanie przedsięwzięcia naukowego lub edukacyjnego w zakresie prewencji ZUS RP-5 należy
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5 października 2023 r. w sprawie określenia procedur oraz usług, w których dokument elektroniczny oraz certyfikat mogą być wykorzystywane do stwierdzania tożsamości(...) U. z 2023 r. poz. 57, 1123, 1234 i 1703); 8) kontrola graniczna, o której mowa w art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o ochronie granicy państwowej (Dz.(...) U. z 2023 r. poz. 1465); 3) ubieganie się o udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej, w przypadku warunku, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki
Otóż składniki płacowe ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca pojawienia się płatnego okresu nieświadczenia pracy (§ 5 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie sposobu(...) Przepisy prawa pracy przewidują pewne kategorie zwolnień od pracy oraz okresy jej niewykonywania, za które zatrudniony zachowuje prawo do należności wyliczanej tak jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy(...) Do czego służy kalkulator wynagrodzenia za urlop okolicznościowy W myśl § 1 rozporządzenia ministra pracy i Polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy
Krok 5.(...) Przy opodatkowaniu należności wypłacanych pracownikom możliwe jest także stosowanie preferencyjnych 50% kosztów uzyskania przychodów.(...) Chodzi tu więc nie tylko o wynagrodzenia za pracę, ale również o inne wypłacane na tej podstawie pracownikom świadczenia, które w ramach wspomnianych przychodów podlegają opodatkowaniu wraz z takim wynagrodzeniem
wynagrodzenia Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem – co z kosztami podatkowymi Jeżeli za czas niewykonywania pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, to oblicza się je według zasad zawartych w § 5(...) Odpowiedź: Nie trzeba wyliczać odrębnie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego. Pracownik powinien otrzymać swoje stałe wynagrodzenie jak za miesiąc pracy.(...) eksperta dowiesz się: Jak obliczyć wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, gdy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia Jak obliczyć wynagrodzenie miesiąc z urlopem okolicznościowym, gdy poza wynagrodzeniem
Art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 8 ust. 2 i ust. 11, art. 9, art. 11-12, art. 18 ust. 9 i 10 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1230 ze zm.)(...) ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy (podmioty zatrudniające nie muszą opłacać składek na FP, FS i FGŚP m.in. za osoby, które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej 55(...) ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne 2. wszystkie składki ZUS za nią (w tym składkę zdrowotną) finansuje ze środków własnych przedsiębiorca 3.
Czym nie można uzupełnić wynagrodzenia Kwestię ustalenia, jakimi składnikami można uzupełnić różnicę między wynagrodzeniem zasadniczym a minimalnym reguluje przepis zawarty w art. 6 ust. 4 i 5 ustawy o(...) Zgodnie art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa(...) Wynika to z faktu, że wynagrodzenie za pracę (zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu) nie jest tożsame z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o pracę.
Odpowiedź: Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym – co do zasady – 4 miesięcy(...) pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 50%(...) Natomiast zawsze należne jest pracownikowi normalne wynagrodzenie za pracę. Dodatkową rekompensatą za godziny nadliczbowe jest bowiem: albo czas wolny albo dodatek pieniężny.
Ustawa Kodeks wyborczy z 5 stycznia 2011 r. określa zasady i tryb zgłaszania kandydatów, przeprowadzania oraz warunki ważności wyborów między innymi: do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego(...) Poza wynagrodzeniem za pracę w komisji wyborczej jej członkom przysługują również inne uprawnienia.(...) wyborczych Ile dni zwolnienia od pracy otrzyma członek komisji wyborczej Co musi zrobić członek obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej, aby skorzystać ze zwolnienia od pracy Przeczytaj także: Czy od wynagrodzenia
delegowaniu kierowców Pakiet mobilności dla kierowców – jak dokonywać potrąceń komorniczych Jak liczyć wynagrodzenie kierowcy międzynarodowego Wirtualne diety kierowców – jak księgować Na mocy art. 40 pkt 5(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak rozliczać z ZUS kierowców wykonujących zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych, których miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie(...) ; 2) należności stanowiące zwrot równowartości poniesionych przez kierowcę kosztów: a) noclegu, o którym mowa w art. 8 ust. 8 rozporządzenia (WE) nr 561/2006, b) podróży do miejsca rozpoczęcia międzynarodowego
§ 4 ust. 2 pkt 1, § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego(...) wynagrodzenie za nadgodziny Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: 50%(...) Korzyści Z komentarza ekspertów dowiesz się: Jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu z urlopem wypoczynkowym Jak liczyć wynagrodzenie za nadgodziny Jak liczyć wynagrodzenie za dzień zwolnienia na poszukiwanie
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip