czerwca 1974 r. − Kodeks pracy, zwanej dalej „Kodeksem pracy”; 5a) zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 1481§ 1 Kodeksu pracy, wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy; 6)(...) stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem − strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia; 5) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku(...) urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy i wykorzystanego w tym roku; 6a) urlopu opiekuńczego wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym
rozliczać czas pracy w ruchu ciągłym Czas pracy – czy pracownik może pracować przez 6 dni w tygodniu Dodatek stażowy a wynagrodzenie za godziny nadliczbowe Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu pracy, praca(...) w przypadku awarii Czas wolny w zamian za godziny nadliczbowe, gdy nie ma wniosku pracownika – wynagrodzenie Jak rozliczyć pracę nadliczbową w sobotę w podstawowym systemie czasu pracy Jak właściwie(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Czy pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych permanentnie Co oznacza w praktyce 8-godzinna norma czasu pracy Czytaj także: Jak oddać godziny nadliczbowe
Zgodnie z tym przepisem, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, którego niezdolność do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż 3 miesiące – przy stażu zakładowym poniżej 6(...) Pracownik boi się że straci ubezpieczenie, ponieważ nie będzie już w stosunku pracy, a będzie musiał zapłacić za dalsze leczenie chemioterapią.(...) Czy w podstawie powinniśmy ująć wynagrodzenie przed zmianą etatu? Jakie zastosować obniżenie wynagrodzenia za marzec?
przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6(...) Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie(...) uchylony) af) z urlopu opiekuńczego, b) z urlopu dla poratowania zdrowia, c) przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego, 6a
, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach(...) wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia(...) samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;9) warunki ustalania prawa do
§ 6. 1.(...) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych(...) Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o
Odpowiedź: Skarbnik gminy nie może być pozbawiony prawa do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli wskutek niezależnej od niego wadliwej organizacji pracy jest zmuszony do(...) (sygn. akt III APa 6/12): „Zgodnie z art. 1514 § 1 pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę(...) systematycznego przekraczania obowiązujących norm czasu pracy.
Zgodnie z art. 154 § 6 Kodeksu Wyborczego członkom komisji wyborczych przysługuje na podstawie przepisów ustawy z 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych(...) Poza wynagrodzeniem za pracę w komisji wyborczej jej członkom przysługują również inne uprawnienia.(...) komisji wyborczych Za udział w pracach i szkoleniach obwodowych komisji wyborczych w wyborach do organów jednostek samorządu terytorialnego przysługuje dieta.
ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z dnia 30 listopada 2002 r.) Art. 1.(...) towary i usługi konsumpcyjne dla 20% osób o najniższych dochodach w gospodarstwach domowych pracowników, uzyskane z prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny badania budżetów gospodarstw domowych; 6)(...) Nr 22, poz. 270, Nr 60, poz. 703, Nr 70, poz. 816, Nr 104, poz. 1104, Nr 117, poz. 1228 i Nr 122, poz. 1324, z 2001 r.
Odpowiedź: Pracodawca w świadectwie pracy powinien wykazać każdy okres wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.(...) Zgodnie natomiast z rozporządzeniem w sprawie świadectwa pracy w pkt 6 ust. 11 świadectwa pracy pracodawca wykazuje okresy niezdolności do pracy pracownika, za które zachował prawo do wynagrodzenia chorobowego(...) W miejscu tym należy więc wyszczególnić dni, za które pracownik pobierał wynagrodzenie chorobowe.
Odpowiedź: Umowa o pracę zawarta na czas określony ulega rozwiązaniu z upływem czasu, na jaki została zawarta.(...) pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6(...) Przed tym terminem (czyli szybciej) może być rozwiązana w drodze porozumienia stron lub za wypowiedzeniem przez jedną ze stron, albo bez wypowiedzenia.
Nr 64, poz. 536). § 19.(...) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej. 5) Rzecznika Praw Pasażera Kolei przy Prezesie Urzędu Transportu Kolejowego, 6)(...) Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r.
Zwiększenie liczby niedziel, w których handel w placówkach niebędących placówkami zwolnionymi zakazu na podstawie art. 6 ustawy jest dozwolony przez umożliwienie działalności w pierwszą i trzecią niedzielę(...) do ubezpieczeń ZUS Praca w niedzielę – kiedy jest możliwa, jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik 200% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę w szczególnym przypadku Proponowany projekt ustawy(...) Korzyści Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się: Jakie są argumenty za zmianami w zakazie handlu w niedziele Jakie zmiany w działalności handlowej w niedziele proponują autorzy projektu Kiedy nowe
się pracę w niedzielę Z kolei zgodnie z art. 15111 § 1 pkt 1 i § 2 Kodeksu pracy, pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy, w okresie 6(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: W jaki sposób oblicza się obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym Jak rozlicza się pracę w niedzielę Dowiedz się więcej(...) Odpowiedź: W szczególnym przypadku, o którym mowa w pytaniu, za przepracowanie 12 godzin w niedzielę pracownicy przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek wynoszący w sumie 200% wynagrodzenia
Art. 22 ust. 2 ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 221 ze zm.). Autor: Michał Culepa(...) W czasie urlopu rodzicielskiego pracownicy będzie przysługiwać zasiłek macierzyński, a po urlopie będzie jej przysługiwać wynagrodzenie przestojowe.(...) jak za przestój, określonego przepisami prawa pracy, do zakończenia okresu zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip