O zmianach kadrowo - płacowych jakie obowiązują pracodawców w 2011 r. już pisaliśmy, ale w ramach podsumowania przedstawiamy „ściągawkę” z wykazem nowości i porównaniem stanów prawnych z 2010 r. i 2011 r. Poniższe tabele ułatwią pracę w Nowym roku i pomogą w dostosowaniu do bieżących przepisów prawnych.
Płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłosili do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, czyli co najmniej 21 ubezpieczonych chorobowo na 30 listopada 2010 r., będą w 2011 r. ustalali oraz wypłacali zasiłki chorobowe. Przeczytaj tekst, przeanalizuj zamieszczone przykłady i dowiedz się, jaki płatnik składek będzie miał jeszcze obowiązek w 2011 r. wypłacać zasiłki chorobowe. Kiedy wypłatę zasiłków przejmie ZUS i kogo należy uwzględniać w liczbie ubezpieczonych?
Trybunał Konstytucyjny na rozprawie dotyczącej zasad nabywania prawa do zasiłku chorobowego przez ubezpieczonych podlegających z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu orzekł, że kwestionowany przepis - art. 4 ust. 1 ustawy chorobowej jest zgodny z Konstytucją RP.
Ministerstwo Gospodarki przygotowało projekt ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Projekt zmienia m.in. przepisy dotyczące okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy dla osób opłacających składkę na ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie.
Problemy w praktyce wywołuje sytuacja, w której zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne wypłacane są po ustaniu zatrudnienia, a ubezpieczony domaga się ich wliczenia do podstawy wymiaru emerytury. Czy ma do tego prawo? Poznaj stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip