Emeryci i renciści, którym ZUS wypłaca świadczenia 25. każdego miesiąca, w grudniu otrzymają je przed świętami. Dotyczy to zarówno wypłat przekazywanych przez listonosza, jak i przelewów, które trafiają na rachunki bankowe.
Obowiązują już zmiany w przepisach dotyczące zasad ustalania prawa do zasiłków w przypadku zawarcia umowy o odroczenie terminu płatności lub rozłożenia na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że w poniedziałek 31 października br. sale obsługi klientów w placówkach ZUS oraz Centrum Obsługi Telefonicznej będą czynne do godziny 15.00 .
Podwyżka składek ZUS w 2023 roku dla przedsiębiorców wynika z prognozy przeciętnego wynagrodzenia na rok 2023. Będzie ono o ponad tysiąc złoty wyższe niż w 2022 roku. Jak w związku z tym zmienią się składki ZUS dla przedsiębiorców w 2023 roku?
W 2023 roku przedsiębiorców, samozatrudnionych czeka rekordowa podwyżka składek na ZUS, a dokładnie odprowadzanych w każdym miesiącu do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wynika to z pierwszych prognoz dotyczących przeciętnego wynagrodzenia, jakie przygotowało Ministerstwo Finansów. Ile wyniesie przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2023 roku? Jak wzrost wynagrodzenia wpłynie na składki ZUS w 2023 rok? Sprawdźmy.
W praktyce 2023 rok będzie rokiem wielu rekordowych podwyżek, z jednej strony rosną przeciętne wynagrodzenia, z drugiej płaca minimalna – podwyżka o co najmniej 400 zł. W przyszłym roku wzrośnie również składka zdrowotna dla przedsiębiorców na podatku liniowym, karcie podatkowej i na ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych.
Zmiany wysokości składek na ZUS w 2023 roku mogą objąć około miliona przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą i opłacających składki w podstawowej wysokości.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Na koniec kwietnia 2022 r. było 2,8 mln zarejestrowanych w ZUS płatników składek, zaś ubezpieczonych – 16,1 mln, w tym 970 tys. cudzoziemców. Liczby te rosną z miesiąca na miesiąc i są znacznie wyższe niż przed wybuchem epidemii.
Ministerstwo Zdrowia wydało stanowisko w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego osób powołanych do pełnienia funkcji. Zgodnie ze stanowiskiem z 18 lutego 2022 r. każda osoba powołana za wynagrodzeniem podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, niezależnie od źródła przychodu w świetle przepisów podatkowych.
Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może opłacać tylko składkę zdrowotną z tytułu prowadzenia działalności, jeżeli zatrudniona jest na 1/2 etatu? Płaca zasadnicza z tytułu zatrudnienia wynosi 2.739 zł. Dodatkowo do wynagrodzenia doliczane są: dodatek stażowy, dodatek specjalny, dodatek stały, dodatki za pracę w porze nocnej i świątecznej. Czy te dodatki wchodzą do podstawy naliczenia wynagrodzenia minimalnego (3.010 zł) pozwalającego na skorzystanie z możliwości opłacania składki zdrowotnej z prowadzonej działalności?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip