W wyroku w sprawie C-442/22 Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozstrzygnął, czy pracownik, który wykorzystał dane swojego pracodawcy do wystawiania fałszywych faktur, musi zapłacić VAT wykazany na tych fakturach? Czy może podatek powinna zapłacić spółka, której dane wykorzystał podwładny? W tej sprawie wypowiedział się Trybunał Sprawiedliwości UE w sprawie polskiego podatnika. Poznaj skutki tego wyroku.
Tworząc w firmie systemy, dzięki którym może ona obniżyć zobowiązania podatkowe uważaj na obowiązujące przepisy. Jeżeli po kontroli skarbowej okaże się, że Twoje rozliczenia są zaniżone zostaniesz nie tylko zwolniony z pracy, ale będziesz musiał oddać firmie to, co powinna była zapłacić fiskusowi, nawet jeżeli dzięki Tobie odniosła korzyści w postaci zysków z ulokowanych lub inwestowanych środków „zaoszczędzonych”, w sposób sprzeczny z prawem, na podatkach.
Pytanie: Właściciel firmy chce upoważnić kierownika administracji do podpisywania w jego imieniu wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej, np. podpisywanie umów o pracę, dokumenty potwierdzające rozwiązanie umowy o pracę, świadectwo pracy, listy płac, podanie o urlop i wszelkie inne dokumenty, które tworzą akta osobowe. Bardzo proszę o informację, jak powinno brzmieć takie upoważnienie i czy kierownik administracji może podpisywać te wszystkie dokumenty? Jaka jest odpowiedzialność kierownika administracji za składanie swojego podpisu na dokumentach z upoważnienia właściciela firmy? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip