Orzeczenia
RSS
Niewywiązywanie się z obowiązku w odniesieniu do ustania obowiązywania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy (II PK 300/08)
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 25.08.2010
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Kierowca a umowa o dzieło
Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
-
Bony towarowe - jakie powinno być kryterium socjalne?
Pytanie: W firmie funkcjonuje ZFŚS i jest regulamin, w którym funkcjonuje zapis, że przyznawane są pracownikom bony z okazji świąt. Kryterium przyznawania bonów stanowi wynagrodzenie zasadnicze...
-
Rozliczenie przychodu z bezumownego korzystania z nieruchomości
Pytanie: Osoba fizyczna, nieprowadząca działalności gospodarczej, otrzymująca emeryturę z ZUS, dostała pismo z urzędu miejskiego, z którego wynika, że dostała wynagrodzenie za bezumowne...
-
Dowóz pracowników do pracy - kiedy nie jest przychodem ze stosunku pracy
Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracowników w postaci grupowego dowozu do pracy, którego wartości nie sposób przypisać indywidualnie każdemu z nich, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a tym...
-
System kafeteryjny dla pracowników a przychód
Pytanie: Firma chce sfinansować pracownikom możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego. Pracownik będzie mógł zamawiać np. bilety do kina, usługi sportowo-rekreacyjne do kwoty 84 zł miesięcznie...
-
Gdzie w PIT-11 wykazać przychód otrzymany z tytułu używania samochodu prywatnego do celów służbowych?
Pytanie: W której rubryce w PIT-11 powinien być wykazany przychód wynikający ze zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów prywatnych dla celów służbowych w formie...
-
Czy odsetki od kary umownej za nieterminowe wykonanie usługi są kosztem podatkowym?
Pytanie: Firma realizuje inwestycje z zamówień publicznych. Inwestor naliczył nam kary umowne za nieterminowe wykonanie robót. Na poczet kar otrzymaliśmy wezwanie do zapłaty określające do kiedy...
-
Czy odszkodowanie za niewypłacone premie jest opodatkowane?
Pytanie: Pracownik zawarł w sądzie ugodę z byłym pracodawcą i z tego tytułu otrzymał odszkodowanie. Ugoda dotyczyła kwestii związanych z nienaliczonymi i niewypłaconymi premiami z tytułu...
-
ZFŚS - korekta po kontroli
Pytanie: W latach 2007-2009 ZFŚS był utworzony i podzielony zgonie z ustaloną kwotą wg. ustawy, z tym że podzielony został na koniec maja i września i tak samo w każdym roku. W 2007 r. do kwoty...
-
Jak rozliczyć delegację na przełomie roku?
Pytanie: Jesteśmy firmą transportową, której pracownicy-kierowcy wyjeżdżają w delegacje zagraniczne. Pytanie dotyczy delegacji na przełomie roku i zaliczenia jej do kosztów podatkowych. Kierowca...
Orzeczenia
-
Odszkodowanie za naruszenie gwarancji zatrudnienia zapewnionej w umowie społecznej w przypadku osoby reprezentującej pracodawcę podczas podpisywania tej umowy (I PK 24/11)
-
Określenie zakresu obowiązków pracownika (I PK 425/02)
-
Powierzenie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę (I PK 155/09)
-
Wyłączenie ochrony pracownika przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie art. 41(1) § 1 kp (I PZP 1/10)
-
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i jej wpływ na wysokość wypłacanego świadczenia (II UZP 1/10)
-
Dofinansowanie dotyczące prywatnego łącza internetowego dla pracowników jako przychód ze stosunku pracy w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 751/08)
-
Przelew wierzytelności w odniesieniu do podatku dochodowego od osób fizycznych (II FSK 1413/08)
-
Trzy kolejne umowy o pracę na czas określony w odniesieniu do regulacji zawartej w art. 25(1) § 1 Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian wprowadzanych przez art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (II PZP 10/09)
-
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, w wypadku, gdy jest on objęty ochroną wynikającą z art. 39 k.p. (II PZP 8/09)
-
Ochrona trwałości stosunku pracy zgodnie z art. 32 ustawy o związkach zawodowych (II PK 122/08)
