Pytanie:
Jednemu z naszych pracowników potrącamy co miesiąc alimenty w kwocie wyznaczonej przez komornika. W poprzednim miesiącu osoba, która się tym zajmuje przebywała na zwolnieniu lekarskim, a osoba zastępująca nie potrąciła kwoty alimentów, którą wyznaczył komornik i pracownik otrzymał całe wynagrodzenie. Chcielibyśmy potrącić w tym miesiącu 2 razy, tzn. dokonać potrącenia za miesiąc bieżący i za zaległy. Czy bez zgody pracownika możemy potrącić mu od razu tyle pieniędzy? Jest dość spora kwota - prawie całe wynagrodzenie pracownika. Jeśli nie - w jaki sposób możemy potrącić tę zaległość?
Pozostało jeszcze 69% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)