Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 11 kwietnia 2024
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań

W ostatnich dniach zostały opublikowane w wykazie prac programowych i legislacyjnych Rady Ministrów założenia do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przyjęte przepisy mają zrównoważyć zarówno oczekiwania związków zawodowych reprezentujących pracowników, jak również pracodawców i ich organizacji. Przygotowując projekt z jednej strony zrezygnowano ze skomplikowanej procedury rejestracyjnej, z drugiej uwzględniono kwestię zwiększania dynamiki prowadzenia rokowań, poprzez ich coroczną ocenę.

Zaprojektowane rozwiązania uwzględniły również kwestię zawierania układów zbiorowych pracy na czas określony. Celem tego rozwiązania jest zachęcenie pracodawców do zawierania układów. Projekt powinien zostać przyjęty przez Radę Ministrów w trzecim kwartale tego roku.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co to są układy zbiorowe pracy
  • Co zmieni się w elementach treści układu zbiorowego pracy
  • Na czym będzie polegał wpis do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy
  • W czym będzie mógł pomagać mediator
  • Ile będą wynosiły okresy obowiązywania układu dla układu zakładowego oraz dla układu ponadzakładowego
  • Na czym będzie polegało łatwiejsze wystąpienie z układu ponadzakładowego
  • Z czego będzie wynikała prostsza procedury rozszerzenia układu

Przeczytaj także:

1,5 % podatku rolnego dla związków zawodowych rolników – ustawa podpisana przez Prezydenta

Zawiadomienie związków zawodowych o połączeniu spółek

Ulga podatkowa dla członków związków zawodowych – zmiany

PIP zapowiada ścisłą współpracę ze związkami zawodowymi w zakresie ochrony pracy

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz