Art. 50.(...) Art. 5. 1. Oskarżonego uważa się za niewinnego, dopóki wina jego nie zostanie udowodniona i stwierdzona prawomocnym wyrokiem. 2.(...) Art. 52. 1.
Art. 5a. 1.(...) Nr 199, poz. 1175, z późn. zm.); 5) pieniądz elektroniczny - pieniądz elektroniczny w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych; 6) (uchylony), 7) instytucja finansowa(...) Decyzja, o której mowa w ust. 5a, jest natychmiast wykonalna. 5c.
Art. 5c. (uchylony) Art. 5d.(...) Art. 5b. 1.(...) do emerytur i rent, 54) (uchylony), 55) (uchylony), 56) (uchylony), 57) (uchylony), 58) wypłaty: a) transferowe środków zgromadzonych w ramach pracowniczego programu emerytalnego do
Art. 56. 1.(...) Art. 57. 1.(...) U. z 2018 r. poz. 2174). 5c.
Art. 55.(...) Art. 59.(...) zależnej albo spółdzielni zależnej, w szczególności przez zawarcie między spółką dominującą a spółką zależną umowy przewidującej zarządzanie spółką zależną lub przekazywanie zysku przez taką spółkę; 5)
(uchylony) Art. 51. 1.(...) za przemieszczanie mające początek w Republice Cypryjskiej lub z przeznaczeniem dla Republiki Cypryjskiej; 4) terytorium Unii Europejskiej — terytorium kraju oraz terytoria państw członkowskich; 5)(...) Odsetki pobiera się w wysokości: 1) 50% stawki odsetek za zwłokę, o której mowa w art. 56 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa, jeżeli po przyjęciu zgłoszenia celnego zgłaszający
innej równorzędnej - czas trwania nauki, lecz nie więcej niż 3 lata, średniej szkoły zawodowej (także po ukończeniu szkoły zawodowej lub innej równorzędnej) - czas trwania nauki, lecz nie więcej niż 5(...) Jednak roczny wymiar urlopu należy zmniejszyć proporcjonalnie do: wymiaru etatu pracownika – jeśli jest on zatrudniony na niepełny etat, okresu pracy w ciągu roku – jeśli nie przepracował (albo nie przepracuje(...) Wymiar urlopu ze względu na staż pracy wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, pełnienia służby w aktywnej rezerwie w dniach tej służby, odbywania ćwiczeń wojskowych w ramach pasywnej rezerwy albo pełnienia służby zastępczej; 5)(...) Jeżeli z tego uprawnienia nie skorzystał – przysługuje mu ekwiwalent pieniężny na zakończenie zatrudnienia.(...) Należy pamiętać, że urlop proporcjonalny dla pracownika niepełnoetatowego musi także uwzględniać jego wymiar etatu.
Wynoszą one: 5% przeciętnego wynagrodzenia – w pierwszym roku nauki 6% przeciętnego wynagrodzenia - w drugim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia – w trzecim roku nauki.(...) Art. 5, art. 5j, art. 6 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 998 ze zm.).(...) Dla każdego pracującego w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych odpis jest jednak wyższy i wynosi 50% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
zawinionego przez pracownika przestoju, 3) gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5)(...) PrzykładDla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu, ze stażem pracy co najmniej 10-letnim, wymiar urlopu wynosi: 26 dni x 1/2 = 13 dni.(...) Co do wymiaru urlopu, to należy wskazać, że okres zatrudnienia nie liczy się według daty rozpoczęcia zatrudnienia.
PrzykładNajniższa podstawa wymiaru zasiłków Pracownik (pełen etat) choruje w okresie od 21 grudnia 2023 r. do 5 stycznia 2024 r.(...) Będzie mu przysługiwał ekwiwalent pieniężny za 50 godzin urlopu, w tym zaległego za 2023 r. Pracownik jest wynagradzany stawką minimalną, według wielkości etatu. (...) Współczynnik dla potrzeb ustalenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy 20,92 dla pełnego wymiaru czasu pracy [366 dni roku – (52 niedziele + 11 dni świątecznych + 52 dni wolne)] : 12 = 20,92.
PrzykładPracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonuje pracę w podstawowym systemie czasu pracy, przez 5 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku, po 8 godzin każdego dnia.(...) Liczy się jedynie zatrudnienie pracownicze. Nie ma znaczenia ani rodzaj umowy, ani wymiar etatu, ani długość trwania zatrudnienia.(...) U pracownika niepełnoetatowego również wymiar urlopu w ujęciu godzinowym to iloczyn liczby dni ustalonej zgodnie z wielkością etatu i ośmiu godzin.
(uchylony).5c.(uchylony).5d.(uchylony).5e.(...) Art. 53. 1.(...) (uchylony).5b.
Art. 5.(...) Art. 53. (utracił moc) Art. 531. 1.(...) Art. 51. Sędzia zawiadamia sąd o zachodzącej podstawie swojego wyłączenia. Art. 52. 1.
Odpowiedź: Pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy w łącznym wymiarze proporcjonalnym wynoszącym 5 dni.(...) Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego w ciągu roku a wymiar urlopu wypoczynkowego Pytanie: Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu od października 2023 do grudnia 2023 r..(...) pracować w systemie zmianowym Czy pracownik niepełnosprawny ma prawo do dodatkowego urlopu Jak postępować, gdy pracownikowi zmienia się norma czasu pracy Czy pracownika niepełnosprawnego trzeba zwolnić na
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip