Oznacza to, że w PIT-11 wykazujemy wynagrodzenia ze względu na datę ich wypłaty.
Korzyści Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: Czy zasiłki chorobowe wypłacane z ZUS stanowią koszt dla płatnika składek.
Korzyści Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza ustanie przepisów covidowych. Ze szkolenia, które prowadzi dla Ciebie Paweł Ziółkowski, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń, dowiesz się: jak
pracownika z Ukrainy Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT Jak rozliczyć i gdzie zgłosić umowę zlecenia z obywatelem Ukrainy Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jakie wynagrodzenie
Odpowiedź: Nieobecność pracownika w opisanej sytuacji w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy wykazać jako nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia.(...) PrzykładCzy należy skorygować wypłacone wynagrodzenie pracownikowi za marzec z powodu odmowy wypłaty zasiłku opiekuńczego za 3 dni przez ZUS? Jeśli tak, to w jakim miesiącu dokonać korekty?
Odpowiedź: Wynagrodzenie za pracę należy pomniejszyć i wykazać w dokumentach rozliczeniowych w następnym miesiącu.(...) eksperta dowiesz się: Dlaczego rozliczenia z pracownikiem należy dokonać w najbliższym terminie płatności Jakie korekty należy sporządzić w dokumentacji ZUS Pobierz praktyczne narzędzie: Kalkulator wynagrodzenia
dowiesz się: Jak kształtowała się inflacja w latach 2022–2023 Ile ma wynieść przeciętna pensja w 2024 roku Jak rosła pensja minimalna na przestrzeni ostatnich lat Na jakie świadczenia pracownicze wpływa wynagrodzenie
U. z 2024 r. poz. 90) ogłasza się, co następuje: Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za każdego ubezpieczonego w II kwartale 2024 r. wynosi 60 zł.(...) obwieszczenie Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 29 lutego 2024 r. w sprawie wysokości miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2024
rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 sierpnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków otrzymywania przez funkcjonariuszy Straży Granicznej dodatkowego wynagrodzenia
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 maja 2023 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2023 r. stosowanych
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 sierpnia 2023 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2023
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 lutego 2024 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2023 r.
dnia 27 listopada 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia
Składka na ubezpieczenie chorobowe Poz. 2 × 2,45% 42,75 zł 6. Razem składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez zatrudnionego Poz. 3 + poz. 4 + poz. 5 239,24 zł 7.(...) Przykład36-letni pracownik, który nie przystąpił do PPK, jest zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1.510 zł netto.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: W jakich granicach mogą być dokonywane potrącenia z wynagrodzenia Jak właściwie potrącać kary pieniężne Jak oblicza się kwotę wolną od potrąceń dla niepełnoetatowca
Art. 8a ust. 5 i 6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2020 r. poz. 2207).(...) Odpowiedź: Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie.(...) Ani przepisy Kodeksu cywilnego, ani ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, tego nie określają. Zleceniobiorca nie jest pracownikiem, więc zwyczajowej listy płac się dla niego nie przygotowuje.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip