I tak w w 2024 roku: przychody do 60.000 zł – -> składka zdrowotna jako 9% od kwoty 60% przeciętnego wynagrodzenia, czyli 419,46 zł; przychody od 60 .000 do - 300.000 zł – -> składka zdrowotna
Chodzi np. o wynagrodzenia pracowników zatrudnionych przy realizacji związanych z działalnością B+R, zakup specjalistycznego sprzętu, czy nabycie wykorzystywanych w tym zakresie surowców i materiałów.
Na koniec 2024 roku wypłacono pracownikom wynagrodzenie za grudzień – dział 801, rozdział 80147 – oraz obciążenia związane z ubezpieczeniem społecznym (płatne do 5 stycznia 2025 r.), składki na Fundusz
Koszty nabycia nieruchomości obejmują nie tylko cenę zakupu, ale również inne wydatki związane z tym nabyciem, np. wynagrodzenie notariusza.
Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1404, Nr 144, poz. 1615 i Nr 154, poz. 1794 i 1795 oraz z 2002 r.(...) Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 i Nr 154, poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r.(...) Jeżeli wypowiedzenie warunków pracy i płacy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownikom, o których mowa w ust. 5, przysługuje, do końca okresu, w którym korzystaliby ze szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem
ustalenia, w określonym terminie, okoliczności i przyczyn wypadku, – nakazania wykonania badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia w środowisku pracy, – nakazania pracodawcy wypłaty wynagrodzenia
nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności – wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie
., nr 2461-IBPB-1-3.4510.768.2016.1.APO, w którym możemy przeczytać: „(…) otrzymane przez Wnioskodawcę od Spółki X poręczenia z tytułu zawartych umów leasingu operacyjnego bez wynagrodzenia stanowią nieodpłatne
rachunkowości; Jakie są przykładowe zdarzenia występujące na przełomie roku i jak je ujmować zgodnie z zasadą memoriału: Co oznacza zasada istotności; Z jakich uproszczeń może skorzystać jednostka; Jak ujmować wynagrodzenia
Nagroda za osiągnięcia sportowe może być przyznana osobie do wysokości 8-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, obowiązująca w czasie przyznania nagrody.
.),• § 3 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz
Wybory odbywają się w terminie 1 dnia roboczego lub większej liczby dni roboczych, w czasie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. 7. Czynne prawo wyborcze przysługuje każdemu pracownikowi. 8.
.), które dotyczyły wzrostu wynagrodzenia za świadczone usługi między stronami powstały rozbieżne stanowiska dotyczące momentu zmiany wysokości należnego wynagrodzenia.
Wynagrodzenia – tu pokazuje się sumę wynagrodzeń pieniężnych i w naturze uznawanych na mocy przepisów za część składową wynagrodzeń.
groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip