Odpowiedź: Nieobecność pracownika w opisanej sytuacji w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy wykazać jako nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia.(...) PrzykładCzy należy skorygować wypłacone wynagrodzenie pracownikowi za marzec z powodu odmowy wypłaty zasiłku opiekuńczego za 3 dni przez ZUS? Jeśli tak, to w jakim miesiącu dokonać korekty?
Odpowiedź: Wynagrodzenie za pracę należy pomniejszyć i wykazać w dokumentach rozliczeniowych w następnym miesiącu.(...) eksperta dowiesz się: Dlaczego rozliczenia z pracownikiem należy dokonać w najbliższym terminie płatności Jakie korekty należy sporządzić w dokumentacji ZUS Pobierz praktyczne narzędzie: Kalkulator wynagrodzenia
dowiesz się: Jak kształtowała się inflacja w latach 2022–2023 Ile ma wynieść przeciętna pensja w 2024 roku Jak rosła pensja minimalna na przestrzeni ostatnich lat Na jakie świadczenia pracownicze wpływa wynagrodzenie
obwieszczenie Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 29 lutego 2024 r. w sprawie wysokości miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2024
rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 sierpnia 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków otrzymywania przez funkcjonariuszy Straży Granicznej dodatkowego wynagrodzenia
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 maja 2023 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2023 r. stosowanych
dnia 4 grudnia 2023 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2024 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 10 sierpnia 2023 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2023
komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 lutego 2024 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za IV kwartał 2023 r.
dnia 27 listopada 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia
Czym jest wynagrodzenie brutto Wynagrodzenie brutto jest kwotą, która najczęściej jest podawana w umowach o pracę.(...) Kwota ta nie jest więc tożsama z wynagrodzeniem, które faktycznie otrzymuje pracownik od swojego pracodawcy.(...) Jest to ostateczna kwota do wypłaty, po pomniejszeniu należnego mu wynagrodzenia o składki na ubezpieczenia społeczne (m.in. emerytalną, rentową, chorobową), składkę zdrowotną, a także o zaliczkę na podatek
Przypomnijmy, że zgodnie z jego zapisami młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej(...) Zmiany w wysokości wynagrodzeń przysługujących pracownikom młodocianym przewiduje projekt rozporządzenia, który został opracowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.(...) Mają one dotyczyć przepisów obecnie obowiązującego w tym zakresie rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (tekst jedn.: Dz.
., który kwalifikuje niewypłacanie w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego przysługującego pracownikowi świadczenia ze stosunku pracy jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone(...) Należy podkreślić, że stosunek pracy jest wzajemnym zobowiązaniem pracodawcy i pracownika – zatrudniający ma obowiązek zapewnić pracę oraz terminowo wypłacać wynagrodzenie, natomiast obowiązkiem pracownika(...) w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, o ile pracownik pozostaje w stosunku pracy, pracownik może wystąpić do FGŚP z wnioskiem o wypłatę zaliczki na poczet niewypłaconych wynagrodzeń
Wskazanym osobom należy się z tego tytułu wynagrodzenie, którego minimalna wysokość także jest określona w przepisach.(...) Mianowicie oblicza się je w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu(...) Ich podwyższenie nastąpiło na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 6 lipca 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
pracodawca będzie musiał wskazywać w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalne wynagrodzenie o pracę lub minimalną stawkę godzinową.(...) również wymóg złożenia kolejnego powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy np. w sytuacji, kiedy zmieniło się stanowisko, zmniejszono wymiar czasu pracy, obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia(...) przebywać legalnie w Polsce Jak obecnie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy Jak będzie można legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy po zmianach Dlaczego wprowadzone zostaną zmiany w zatrudnianiu i wynagradzaniu
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip