Korzyści Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: Czy firmy mogą rozliczać wynagrodzenia za usprawiedliwioną nieobecność pracownika w uldze B+R; Jakie są skutki podatkowe interpretacji ogólnej ministra finansów(...) związany ze stosunkiem pracy, a w konsekwencji nie powinien być wyłączany z kosztów kwalifikowanych podlegających odliczeniu w ramach ulgi B+R (zob. przykładowo wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego z 5(...) przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu tych należności, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy
niewykorzystany urlop wypoczynkowy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy – przejście na emeryturę Czy obowiązkowy dodatek do wynagrodzenia wypłacany przez 5 miesięcy jako nagroda należy wliczyć do podstawy(...) Art. 36 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz. 530).(...) pracownik nie musi przepracować 6 miesięcy w roku, aby otrzymać trzynastkę Czy trzynastkę należy oskładkować i opodatkować Czy w podstawie trzynastki należy ująć kwotę wypłaconego ekwiwalentu pieniężnego za
Z uwagi na niską liczbę godzin pracy należy ustalić w umowie stawkę godzinową za usługę.(...) sprawowaniu opieki nad grupą osób lub osobami podczas wypoczynków lub wycieczek - jeżeli ze względu na charakter sprawowanej opieki usługi są świadczone nieprzerwanie przez okres dłuższy niż 1 doba, 5)(...) świadczący usługi i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne, 2) dotyczących usług opiekuńczych i bytowych realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu pomocy na podstawie art. 52
stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem − strony stosunku pracy, która dokonała wypowiedzenia; 5) okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku(...) ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. − Kodeks pracy, zwanej dalej „Kodeksem pracy”; 5a) zwolnienia od pracy przewidzianego w art(...) W razie prawomocnego orzeczenia sądu pracy o odszkodowaniu na rzecz pracodawcy z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11Kodeksu pracy
dodatku funkcyjnego;4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;5) warunki i sposób wynagradzania(...) wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia(...) mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;8) warunki ustalania prawa
Jednakże zgodnie z KN, nauczyciela obowiązuje zasadniczo 5-dniowy tydzień pracy.(...) Pracownik boi się że straci ubezpieczenie, ponieważ nie będzie już w stosunku pracy, a będzie musiał zapłacić za dalsze leczenie chemioterapią.(...) Czy w podstawie powinniśmy ująć wynagrodzenie przed zmianą etatu? Jakie zastosować obniżenie wynagrodzenia za marzec?
Czy przy kalkulowaniu odprawy z powodu likwidacji stanowiska pracy powinna być uwzględniana premia uznaniowa Warto przywołać wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2016 r., sygn. akt III PK 30/16, w którym(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: W jaki sposób w podstawie odprawy z powodu likwidacji stanowiska pracy uwzględniać składniki wynagrodzenia Jak uzupełnić podstawę odprawy z powodu likwidacji(...) mocy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, wylicza się według reguł kalkulowania pieniężnego ekwiwalentu za
§ 5. 1.(...) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych(...) Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o
Nr 55, poz. 577, z późn. zm.2)). § 2.(...) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej 4) przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej, zastępców przewodniczącego Centralnej Morskiej Komisji Egzaminacyjnej. 5)(...) Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704.
, powołaniem lub wyborem, c) likwidacją pracodawcy albo zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy, d) likwidacją jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacją, 5)(...) Wynagrodzenie roczne ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie(...) Ustawa określa zasady nabywania prawa oraz ustalania wysokości i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej, zwanego dalej "wynagrodzeniem rocznym". 2.
sprawowaniu opieki nad grupą osób lub osobami podczas wypoczynków lub wycieczek - jeżeli ze względu na charakter sprawowanej opieki usługi są świadczone nieprzerwanie przez okres dłuższy niż 1 doba; 5.(...) umów dotyczących usług opiekuńczych i bytowych realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu pomocy na podstawie art. 52 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.(...) Nadal więc to zleceniobiorca układa sobie plan zajęć i organizuje czas przeznaczany na pracę.
Pan Stanisław zachorował i stał się niezdolny do pracy w dniu 5 lipca 2023 r., nabywając od tego dnia prawo do zasiłku chorobowego.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Ile wynosi minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy od 1 stycznia, a ile od 1 lipca 2023 r.(...) Jest to kwota równa minimalnemu wynagrodzeniu za pracę, obowiązującemu w pierwszym półroczu 2023 r.
ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z dnia 30 listopada 2002 r.) Art. 1.(...) , wykonująca zorganizowaną działalność zarobkową we własnym imieniu i w sposób ciągły; za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności; 5)(...) "; 3) w art. 55 dotychczasową treść oznacza się jako ust. 1 i dodaje ust. 2 w brzmieniu: "2.
czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, 3) gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, 5)(...) one pracownikom w czasie urlopu.(...) Odpowiedź: W podstawie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się benefitów, takich jak dodatkowe ubezpieczenie pracownika, pakiety medyczne itp., jeżeli przysługują
Ustawa Kodeks wyborczy z 5 stycznia 2011 r. określa zasady i tryb zgłaszania kandydatów, przeprowadzania oraz warunki ważności wyborów między innymi: do organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego(...) Poza wynagrodzeniem za pracę w komisji wyborczej jej członkom przysługują również inne uprawnienia.(...) komisji wyborczych Za udział w pracach i szkoleniach obwodowych komisji wyborczych w wyborach do organów jednostek samorządu terytorialnego przysługuje dieta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip