działalności bankowej, tworzenia i organizacji banków, oddziałów i przedstawicielstw banków zagranicznych, a także oddziałów instytucji kredytowych; 1a) zasady tworzenia i funkcjonowania systemu ochrony; 2)(...) . 4 ust. 1 pkt 44 rozporządzenia nr 575/2013; 24) (uchylony) 25) towarzystwo funduszy inwestycyjnych - towarzystwo funduszy inwestycyjnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach inwestycyjnych(...) ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe 1) (tekst jednolity) Rozdział 1Przepisy ogólne Art. 1.
Art. 22. 1.(...) Ustawa normuje: 1) zobowiązania podatkowe; 2) informacje podatkowe; 3) postępowanie podatkowe, kontrolę podatkową i czynności sprawdzające; 4) tajemnicę skarbową. Art. 1a. 1.(...) (uchylony) Art. 28. 1. Płatnikom i inkasentom przysługuje zryczałtowane wynagrodzenie z tytułu terminowego wpłacania podatków pobranych na rzecz budżetu państwa. 2. (uchylony) 3.
Art. 23.(...) Art. 28.(...) Art. 2. 1. Do rozpoznawania spraw cywilnych powołane są sądy powszechne, o ile sprawy te nie należą do właściwości sądów szczególnych, oraz Sąd Najwyższy. 1a. (uchylony). 2. (skreślony). 3.
Ustal minimalne wynagrodzenie za pracę W pierwszym kroku pracodawca musi ustalić wysokość brutto minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Krok 2.(...) wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w roku kalendarzowym w którym praca w godzinach nocnych jest wykonywana.(...) Art. 1517-8 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.). § 4b rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania
Art. 28.(...) Art. 24. 1.(...) Art. 29. 1.
w stałej miesięcznej wysokości określonej w umowie o pracę 2.(...) albo odbywał czynną służbę wojskową, podstawę wymiaru świadczeń za czas choroby stanowi wynagrodzenie za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.(...) minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli kwoty wynagrodzenia nie można ustalić według powyższych zasad.
za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną oraz zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczeń społecznych oraz przychodów wymienionych w § 2 ust(...) ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem: wynagrodzenia za czas(...) Co istotne, wysokość tego świadczenia jest pomniejszana proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy danego pracownika.
Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem wymiaru jego czasu pracy z powodu wykonywania pracy w dniu 24 grudnia lub w sobotę bezpośrednio poprzedzającą(...) pierwszy dzień Wielkiej Nocy. 2.(...) W zakresie nieuregulowanym w ustawie do wykonywania pracy przez pracowników w placówkach handlowych w niedziele i święta stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.
Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia.(...) Zgodnie z art. 185 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania(...) wykonywać w placówce, z którą pracodawca nie ma podpisanej umowy PIP o badaniach okresowych pracowników po zniesieniu stanu zagrożenia epidemicznego Źródło: www.zielonalinia.gov.pl art. 185 § 2 ustawy z 26
podziel podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie, z którego została ustalona ta podstawa, a następnie, 2.(...) Art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.).(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Co ze zmiennymi składnikami wynagrodzenia przysługującymi za okresy nie dłuższe niż miesiąc Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe Jak obliczać ekwiwalent za urlop
, o którym mowa w ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.(...) W wyniku zmian w treści art. 5 ust. 1 Prawa przedsiębiorców, okres ten ma zostać skrócony do 2 lat (24 miesięcy).(...) Przy czym w ostatnim czasie limit ten był zmieniany.
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Kiedy mówimy o pracy w godzinach nadliczbowych Jakie 2 rodzaje godzin nadliczbowych wyróżniamy Jak rozliczać czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych Jak(...) Art. 129, art. 1511, art. 1513 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.). Autor: Izabela Nowacka(...) Odpowiedź: Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym – co do zasady – 4 miesięcy
Może w takiej sytuacji zrezygnować z urlopu wychowawczego na 2 sposoby: za zgodą pracodawcy – w dowolnym terminie, co do którego strony się porozumieją, jednostronnie – po zawiadomieniu o tym pracodawcy(...) Art. 186 § 2 i 4 Kodeksu pracy Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony z prawem do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni rocznie, od 15.09.2019 r. do 08.12.2020 r. korzystała(...) Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wykorzystała urlop wypoczynkowy od 25.01.2022 r. do 02.03.2022 r. w ilości 27 dni roboczych.
Pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pracownikowi świadczenia chorobowego (wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego) do końca okresu zatrudnienia, czyli w omawianym przypadku – do 31(...) pracownik jest na ZUS ZLA Okoliczność, iż pracownik zachorował w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, nie ma wpływu na bieg okresu wypowiedzenia – umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem tego okresu (art. 32 § 2(...) – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy Czy zasiłki chorobowe wypłacane z ZUS stanowią koszt dla płatnika składek Zatrudnienie około 20 pracowników – jak ustalić płatnika zasiłków chorobowych
Rekompensata obejmuje normalne wynagrodzenie za wypracowany czas oraz dzień wolny.(...) następujących po takiej niedzieli (art. 15111 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy) lub do końca okresu rozliczeniowego, jeśli nie jest możliwe zrekompensowanie niedzielnej pracy w sposób, o którym mowa wyżej (art. 15111 § 2(...) Art. 80, art. 1511, art. 15110, art. 15111, art. 281 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465). Autor: Mariusz Pigulski
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip