Coraz mniej czasu na wniosek o wyższy zasiłek macierzyński

Z dniem 26 kwietnia br. istotnie zmieniły się przepisy dotyczące m.in. wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Ich modyfikacja nastąpiła na mocy ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (ustawa nowelizująca). W ramach wspomnianej nowelizacji nową treść otrzymał m.in. art. 31 ustawy z  25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tzw. ustawy zasiłkowej).

W wyniku tego zabiegu podwyższeniu uległa wysokość omawianego zasiłku. Przypomnijmy, że w świetle dotychczas obowiązujących w tym zakresie regulacji, wynosiła ona odpowiednio 100% i 60% podstawy wymiaru zasiłku (za poszczególne okresy urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego) albo 80% tej podstawy – za cały okres odpowiadający okresowi tych urlopów. Natomiast obecnie wysokość ta wynosi odpowiednio 100% i 70% albo 81,5% podstawy wymiaru zasiłku.

Przy czym ubezpieczeni, którzy w dniu wejścia w życie nowelizacji (tj. 26 kwietnia 2023 r.) pobierali już zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego – również uzyskali możliwość skorzystania z wyższej wysokości tego świadczenia. Pozwalają im na to przepisy przejściowe wspomnianej wcześniej ustawy nowelizującej. Zgodnie z nimi warunkiem uzyskania prawa do wyższego świadczenia jest złożenie prze taką osobę stosownego wniosku w tej sprawie (płatnikowi składek lub do ZUS) w terminie 21 dni od dnia wejścia w życie nowelizacji. Zatem zainteresowani mają na to czas do 17 maja 2023 r. Jeśli ubezpieczony złoży taki wniosek, zasiłek macierzyński w nowej wysokości będzie przysługiwał przez okres od 26 kwietnia br. do końca okresu urlopu związanego z macierzyństwem. Natomiast w razie braku takiego wniosku – będzie korzystał z zasiłku macierzyńskiego na dotychczasowych zasadach.