Dodatkowe składniki wynagrodzeń dla pracowników hybrydowych i zdalnych, modyfikacje w zawieraniu umów o pracę na okres próbny, nowe wnioski o urlopy – to tylko część zmian zawartych w tegorocznych nowelizacjach Kodeksu pracy. Nowe przepisy zwiększyły koszty zatrudnienia – i przez czasochłonny etap wdrożeń, i przez konieczność zwracania zatrudnionym kosztów home office. Wyjaśniamy, jak automatyzacja kadr i płac odciąża pracodawców, którzy muszą realizować coraz więcej obowiązków wynikających z prawa pracy.
Sejm przyjął projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową. Projekt przygotowany przez resort finansów umożliwi dwustronną komunikację organów KAS z klientami przez e-Urząd Skarbowy (e-US). Podatnicy będą mogli w sposób kompleksowy załatwić swoje sprawy on-line. Nie będą też wnosić opłaty skarbowej za wydawanie zaświadczeń jeśli wnioski złożą przez e-US.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip