Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeżeli pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w kwocie brutto 2.550 zł, to podstawę wynagrodzenia chorobowego, kiedy przykładowo zachorował w lipcu (od 22 do 31) stanowi kwota 2 200,40 zł.
Obliczenie wynagrodzenia chorobowego
Podstawa wymiaru:
2.550 zł - 13,71% = 2.200,40 zł
2.200,40 zł : 30 = 73,35 zł
73,35 zł x 80% = 58,68 zł
58,68 zł x 10 dni = 586,80 zł
Wynagrodzenie to podlega wyłącznie składce zdrowotnej. Stanowi przychód ze stosunku pracy. Rozliczenie podatkowo-składkowe wygląda tak:
Ostatecznie składka zdrowotna do ZUS wynosi 39,35 zł, a zaliczka na podatek – 0 zł (po odliczeniu składki zdrowotnej w wysokości 39,35 zł tj. nie wyższej niż sama zaliczka).
586,80 zł – 39,35 zł = 547,45 zł – wynagrodzenie chorobowe do wypłaty
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.