RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Archiwum Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
Ważny od 2003-06-27 do 2007-12-31

Zawieszenie działalności gospodarczej a rozwiązanie stosunku pracy

Pytanie: Pracownicy, którą zatrudniałem, skończył się urlop macierzyński. Wyraziła gotowość podjęcia pracy. Musiałem jednak zawiesić działalność tej firmy, ale mam jeszcze jedną firmę, w której chce ją zatrudnić. Jak należy rozwiązać z ww. umowę o pracę? Czy muszę jej wypłacić odprawę z firmy, której działalność zawiesiłem?
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009