Kadry
RSS
Ważny od 2005-05-21 do 2007-12-31
Rozwiązanie umowy sezonowej a choroba pracownika
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę sezonową od 1
sierpnia 2002 r. Zachorował 19 listopada 2002 r. i choruje nadal. Proszę o
odpowiedź, czy z tym pracownikiem można rozwiązać umowę o pracę na podstawie
art. 53 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? - pyta kadrowa z Przemyśla.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Monika Frączek
