Kadry
RSS
Ważny od 2008-01-21 do 2008-12-31
Na czym polega różnica w rozliczaniu ZUS, gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników i gdy zatrudnia ponad 21?
Pytanie: Na czym polega różnica w rozliczaniu ZUS, gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników i gdy zatrudnia ponad 21? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Krystyna Tymorek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Zasiłek dla osoby zatrudnionej na umowę zlecenia
Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia 12 osób na umowę o pracę oraz dwie pracownice na umowę zlecenia. Pracownicy na umowę zlecenia płacą wszystkie składki jak na umowę o pracę (również opłacają...
-
Czy osobie zatrudnionej na zlecenie przysługuje zasiłek macierzyński?
Pytanie: Spółka zatrudnia poniżej 20 pracowników. Osoba zatrudniona na umowę zlecenia od 22 sierpnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. dostarczyła kilkudniowe zwolnienie lekarskie od 26 października...
-
Czy moja firma będzie od 2012 r. płatnikiem zasiłków chorobowych?
Pytanie: Przewiduję, że w dniu 30 listopada 2011 r. będzie w mojej firmie zatrudnionych 19 pracowników. Wszyscy są zgłoszeni do ubezpieczenia chorobowego. Dodatkowo w mojej firmie są zgłoszeni do...
-
Kto wypłaca zasiłki chorobowe?
Pytanie: Firma wypłacała zasiłki w 2010 r., od 2011 r. wypłaca je już ZUS. Czy zasiłki dotyczące grudnia 2010 r., ale wypłacone w styczniu 2011 r. wypłaca firma czy juz ZUS?
-
Obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z urlopem macierzyńskim
Pytanie: Pracownica wybiera się na urlop macierzyński. Termin porodu ma wyznaczony na koniec lutego 2011 r. Jakie obowiązki leżą po stronie pracownicy idącej na taki urlop oraz po stronie...
-
Kto wypłaci zasiłki w 2011 r.
Płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłosili do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, czyli co najmniej 21 ubezpieczonych chorobowo na 30 listopada 2010 r., będą w...
-
Jak sporządzić listę płac, gdy zasiłki wypłaca ZUS?
Pytanie: Zatrudniłem pracownika, który po 33. dniowej chorobie, jest nadal chory i teraz ZUS mu wypłaca chorobowe. Czy ja, jako pracodawca ujmuję go na liście płac?
-
Obowiązki pracodawcy, gdy zatrudnia więcej niż 20 pracowników
Pytanie: Nasza firma zatrudnia do 18 pracowników. Od 1 września br. zostaną przyjęte nowe osoby i przekroczymy liczbę 20 zatrudnionych osób. Jakie będziemy mieć obowiązki?
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego powyżej 20 pracowników
Pytanie: Jakie wymogi i obowiązki nałożone są na pracodawcę jeżeli zwiększy zatrudnienie powyżej 20 pracowników?
-
Jak rozliczyć kwoty wyrównania zasiłku wypłaconego na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego?
W związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., sygn. akt SK 16/06 pracodawca, który nie wliczał do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego składników wynagrodzenia, co do...
