We wtorek, 17 maja br. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym m.in. żołnierzy zawodowych, Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu i innych służb mundurowych.
Nowelizacja dotyczy zmiany zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dla funkcjonariuszy i żołnierzy przyjętych po raz pierwszy do służby po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r. Rozwiązania te realizują uzgodnienia ze stroną związkową.
Nowe przepisy obejmą funkcjonariuszy służb podległych MSWiA: Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służby Ochrony Państwa. Będą także dotyczyły żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy: Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Marszałkowskiej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej.
Zmiana zasad doliczania pracy cywilnej do emerytury dotyczy funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r. oraz mają co najmniej 25 lat służby.
Okresy przypadające przed służbą i po służbie będą mogły być doliczone na wniosek funkcjonariusza lub żołnierza do wysługi emerytalnej. Funkcjonariuszom i żołnierzom będą doliczane do wysługi emerytalnej mundurowej również lata pracy cywilnej w wymiarze 1,3% za każdy rok pracy. Doliczanie będzie trwało do czasu osiągnięcia pełnej emerytury, tj. 75% podstawy jej wymiaru, przy czym warunkiem koniecznym będzie osiągnięcie 25 lat służby.
Grupa funkcjonariuszy i żołnierzy, których dotyczy rozwiązanie, w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę, będzie miała do wyboru dwie możliwości. Pierwsza to doliczenie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Druga możliwość to pozostanie na dotychczasowych zasadach wyliczania emerytury, czyli niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z systemu powszechnego (za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat).
Wyeliminowana zostanie sytuacja, w której funkcjonariusze służb podległych MSWiA oraz Służby Więziennej mogą zostać pozbawieni prawa do świadczenia motywacyjnego (1.500 zł po 25 latach służby i 2.500 zł powyżej 28 lat i 6 miesięcy) w przypadku wszczęcia przeciwko nim postępowań karnych m.in. na skutek np. prywatnego aktu oskarżenia.
Po zmianie podstawą wydania decyzji pozbawiających funkcjonariusza prawa do świadczenia motywacyjnego będzie wszczęcie przeciwko niemu postępowania karnego w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub postępowania dyscyplinarnego – do czasu prawomocnego zakończenia tego postępowania.
Nowelizacja ustaw wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Sprawdź też:
Ustawa o obronie Ojczyzny – jakie są uprawnienia pracowników żołnierzy
Jakie warunki muszą być spełnione, aby uzyskać najniższą emeryturę
Czternasta emerytura coraz bliżej. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy
Projekt ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej jest już gotowy
Źródło:
www.gov.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.