Pytanie:
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem, który jest na zwolnieniu lekarskim. Wysłane zostało do niego wypowiedzenie, jednak go nie odebrał, a jesteśmy zmuszeni go zwolnic, ponieważ złamał warunki umowy i działał na szkodę firmy. Jednak pracownik ten przysyła do nas wciąż zwolnienie lekarskie, czy można mu je odesłać lub odesłać je do ZUS w takim wypadku?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)