Wzrasta wysokość premii dla pracodawcy za zatrudnienie bezrobotnego

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, na wniosek bezrobotnego do 30. roku życia starosta może przyznać bon stażowy stanowiący gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, jeżeli pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. Tak wynika z art. 66l ust. 1 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Termin ważności takiego bonu jest określany przez starostę, natomiast jego przyznanie następuje na podstawie indywidualnego planu działania.

W myśl art. 66l ust. 4 wspomnianej ustawy, pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, starosta wypłaca premię w wysokości 1.500 zł. W praktyce wysokość tej premii – która jest wypłacana na wniosek pracodawcy – jest zmienna, ponieważ na podstawie art. 66l ust. 7 komentowanej ustawy  podlega ona corocznej waloryzacji. Każdorazowo kwoty tych premii po waloryzacji ogłasza w drodze obwieszczenia publikowanego w „Monitorze Polskim” minister właściwy do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa GUS. Aktualnie kwota ta została ogłoszona w obwieszczeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 10 maja 2022 r. w sprawie wysokości kwot premii i kosztów przejazdu.

Warto nadmienić, że do tej pory obowiązywało w tym zakresie obwieszczenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z 19 maja 2021 r. w sprawie wysokości kwot premii i kosztów przejazdu (M.P. z 2021 r. poz. 484). Na gruncie jego regulacji kwota omawianej premii wynosiła 1.659,20 zł.

Ponadto obwieszczenie MRiPS podnosi od 1 czerwca br. maksymalną kwoty ryczałtu z tytułu kosztów przejazdu, o których mowa w art. 66l ust. 6 pkt 1 wspomnianej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przypomnijmy, że na podstawie powołanego przepisu w ramach bonu stażowego, o którym była mowa na wstępie, starosta finansuje koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu. Świadczenie to ma postać ryczałtu do wysokości 600 zł, który jest wypłacany bezrobotnemu w miesięcznych transzach (w wysokości do 100 zł), łącznie ze stypendium. Jednak również kwota tego ryczałtu jest okresowo waloryzowana. Z treści nowego obwieszczenia wynika, że wzrosła ona do wysokości 697,80 zł (przy maksymalnej kwocie miesięcznej transzy wynoszącej 116,60 zł).